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拓展游戏：争夺奖金 　　争夺奖金　　学习是枯燥乏味的，极少数人能够学习自己真正感兴趣的东西而化被动为主动地学。因此，好的拓展培训师懂得利用一些小技巧来提高学员的积极性。比如可以引入小小的竞争机制或者经济奖励。拓展训练游戏之争夺奖金就是通过这些活动来提高学员的积极性，巩固学习效果。　　培训游戏规则和程序　　1.培训者选出一些曾经向学员讲授过的知识，比如一个新市场的开拓，或者一种新销售理 念的提出等。　　2.对每个问题想出一些正确选项和错误选项，把它们混在一起，写在一个大的题板纸上， 不要让学员看到题目。　　3.将学员分成3~5人一组，让他们来分别答题，要求他们在正确的选项前画√。　　4.3分钟后停止游戏，各组学员回到座位上。　　5.把题目公布出来，让大家指出答案中的错误。　　6.每挑出一个真正的错误，可加1分，获胜的小组可以得到10元钱奖励。　　相关讨论　　1.你们组的“战绩”如何?　　2.加入物质奖励是否对提高你们参加游戏的积极性有帮助?为什么?　　总结　　1.这个游戏可以帮助学员复习学过的知识，使培训者及时了解教学效果，获得一定的反馈 。但是，这种游戏需要学员的积极配合，否则会影响培训者总结的效果。因此，就需要用一 些手段提起学员的兴趣。这个游戏采用的是竞争机制和物质刺激，实验证明这些方法真的有 效，可以使学员们参加他们本不感兴趣的游戏或活动。