劳动关系岗位复习题.docx

劳动关系岗位复习题 一、单项选择题（每题的备选项中，只有一个最符合题意，请将其 前面的代码填写在题中括号内）。 1．仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工 作满（ ）年。 A ． 2 B． 3 C． 4 D．5 参考答案：本题答案： D 参考解析：仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （1）曾任审判员的； （2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的； （ 3）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满 5年 的； （ 4）律师执业满 3年的。 2．发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可 以推举（ ）名代表人参加仲裁活动。 A .一至三 B .三至五 C.二至四 D .二至六 参考答案： B 参考解析：发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的， 劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。 3.劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）。 A. 3年 B. 5年 C. 10年 D. 15 年 参考答案： C 参考解析： 2017年4月24日人力资源社会保障部第 123次部务会审议 通过的《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条规定，仲裁裁决结案 的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期 不少于五年；国家另有规定的，从其规定。保存期满后的案卷，应当按 照国家有关档案管理的规定处理。 4．劳动争议发生后，