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水果店员员工手册范本 　　员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　店员员工手册范本(一)　　水果店员工守则1　　一、按时上下班：　　1、迟到，早退　　1)迟到，早退5分钟以上的，给予每分钟2元的行政处罚，每月累计迟到(早退)3次作旷工处理。　　2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理。　　3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。　　2、旷工　　1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。　　2)迟到超过45分钟作旷工论处。　　3)旷工1天扣罚3天工资和提成，当月累计旷工3天者，作自动离职处理，不予计发当月工资和提成等。　　4)因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律责任。　　3、吃饭时间40分钟以内，每班2个人一组去吃饭。　　二、请假：　　1、无论任何假种，员工请假在1天或以内的，由店长批准同意.2天或以上的必须经区域主管/店铺督导批准同意.一周以上的必须经上级总监批准.《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部。　　2、请假在3天以上的必须提前一周递交书面申请，请假6天以上需提前半个月。　　三、辞职　　1、试用期员工辞职需提前一周递交《辞