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工作失职深刻检讨书 为大家整理的：工作失职深刻检讨书，欢迎大家参阅，更多资讯 尽在检讨书栏目！ 工作失职深刻检讨书（一）尊敬的领导： 由于我自身原因，致使 xxx，造成了严重不良影响，在此，我 首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工 作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、 思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作 重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、 工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落 实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有 立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、 对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。 发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正, 实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习， 绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断 提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自 己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制 度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法 ；三是在以 身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样 才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的