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2021-04-03 发布于天津
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幼儿园新教师培训计划2020.docx

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幼儿园新教师培训计划新教师是幼儿园发展的新生力量从师范学校毕业后刚刚踏入社会进入幼儿园这个工作岗位的时期是新教师成长中的最重要的时期一情况分析在我县公开招聘新教师的大好形势下两年来分配到我园有名新老师年龄结构在岁左右大专学历专业均为幼儿教育一优势分析年轻教师学历层次较高现代化教学技能比较强善于接受新信息新事物新教师有爱心有活力有干劲对工作的积极性非常高她们能相互学习通过老带新结对子的办法提高她们的专业化水平二弱势分析对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施对如何抓好班级常规比较困惑缺乏班级管理

幼儿园新教师培训计划 2020 新教师是幼儿园发展的新生力量。从师范学校毕业后，刚刚踏入社会.进入幼儿园这个工作岗位的时期是新教师成长中的最重要的时期。一、情况分析在我县公开招聘新教师的大好形势下，两年来分配到我园有 10 名新老师，年龄结构在 25 岁左右， 100%大专学历，专业均为幼儿教育。（一）优势分析年轻教师学历层次较高，现代化教学技能比较强，善于接受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲，对工作的积极性非常高，她们能相互学习，通过老带新结对子的办法，提高她们的专业化水平。二）弱势分析对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施，对如何抓好班级常