TD培训发展基层小组长人才盘点与人才发展项目9：小组长岗位干部能力胜任评估问卷.xlsxVIP

PL岗位干部能力胜任素质评估问卷 被评估对象： 评估人： 填写说明： 1、目的：本问卷调查仅为帮助组织发展部了解被评估对象的胜任力现状，不影响管理人员的绩效考核结果； 2、保密：组织发展部将对您的评估结果严格保密，您的评估结果仅用于评分统计和信息整理。 序号 测评维度 胜任素质 定义说明/评分标准（最高分10分） 评估得分 （请直接填写得分） 1…1.5…2…2.5…3…3.5 4…4.5…5…5.5…6…6.5 7…7.5…8…8.5 9…9.5…10 1 通用素质层面 坚韧执着 层级1：积极心态 层级2：适应调整 层级3：应对挫折 层级