TD培训发展基层小组长人才盘点与人才发展项目13：小组长岗位干部组织氛围调查问卷（版本三）.docxVIP

PAGE 1 PL岗位组织氛围调查问卷 合辑： TD培训发展学习地图（课程体系）设计 合辑： TD培训发展供应链体系200人才培养项目 合辑： TD培训发展研发体系学生兵培养项目 合辑： TD培训发展基层小组长人才盘点与人才发展项目 合辑： TD培训发展研发基层管理者培养从技术走向管理 合辑： TD培训发展校招学生兵培训培养 合辑： TD培训发展人才梯队与继任计划 合辑： TD培训发展社招新员工入职培训 此次调查是对PL的一次体检，为了发现不足，以做出积极改善，请各位如实填写，以使后续针对此次调查分析结果而采取的措施是务实高效的，谢谢！ 你所在部门： □平台开发部 □软件开发部 □硬件开发部 □测试管理部 □结构平面部 □中试部 □总体技术部 □运作管理部 □产品线 采取“1-5”计分的方法，选择的分数越高代表越赞同问题的描述，分数越低代表越不赞同问题的描述。在选项前的“□”内划“√”。 1. 我清楚直接PL对我的工作要求。 (工作目标、工作内容、应该输出的工作结果、衡量我工作好坏的标准和方法) □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 2. 在工作中，我得到了PL对我必备的资源支持。 （必需的信息-包含为什么做这件事、相