团队管理办法.pdfVIP

白下区业余文艺团队管理办法 为认真贯彻落实党的十七大关于推动社会主义文化大发展大繁荣和区委、 区政府有关文 化建设精神， 进一步繁荣我区群众文化， 丰富群众生活， 充分发挥业余文艺团队在社会主义 和谐社会建设中的作用， 结合我区实际情况， 特制定业余文艺团队管理办法， 具体内容如下： 一、团队管理 区文化局委托区文化馆指导和管理各街道社区的各类文艺团队。 组建的业余文艺团队须 到所属地的文化站注册登记， 馆办团队在区文化馆注册登记， 每个团队都要填写 《白下区业 余文艺团队情况登记表》 和《白下区业余文艺团队队员花名册》， 由各街道文化站统一将上 述 2 张表格报区文化馆。 业余文艺团队如有需要聘请老师进行队伍培训的意向，可向文化站和区文化馆提出申 请，文化站或文化馆应邀请有关专家老师对文艺团队开展辅导和培训，费用由团队承担。 二、团队考核标准和办法 （一）组建要求：组织有文艺专长或爱好、热心群众文化活动的居民，建立含歌、舞、 戏、曲艺类的综合业余文艺团队，单支队伍人数要求在 10 人以上。坚持活动正常，有专人 负责，有队员花名册，每次活动有记录。坚持不断学习，充实新鲜内容，体现时代精神；立 足本地，形成自身特色，坚持对外文化交流和展示，参加相关比赛，取得好成绩。 （二）考核标准：对业余文艺团队分一星、二星、三星标准进行。具体标准如下： 1、三星业余文艺团队标准 （1）团队建制稳定，设有团长，副团长，财务、艺术指导等职务。有一套完整的组织 和管理制度，台账资料齐全。有活动经费和排练（创作、展示）场地。 （2）业余文艺团队的队员人数一般在 30 人以上。 其间有 1-2 个在本地域内有一定知名 度的人物，且该团队在本地域内有较大的社会影响力。 （3）业余文艺团队的成员每年必须参加文化馆业务培训 4 期，其中包括声乐、器乐、 曲艺、美术等项目（注：每个项目不能少于 10 人）。但凡是培训期间出现迟到，早退，旷 课等现象的（特殊情况除外）将被降级处理。 （4 ）业余文艺团队经常开展公益性演出活动，每年参加市、区重大节庆演出活动或自 行主办在当地有一定影响的大中型活动和各类小型演出活动，要求全年举行专场演出 4 场， 或参与街道活动 15 次以上。 有一定的观众人数， 取得较好的社会效益； 活动内容健康向上， 体现时代精神。全年活动队员参与率在 80%以上，受惠群众在 1 千人次以上。 （5）每次活动能制定方案、做好记录、建立档案，填写《白下区业余文艺团队活动情 况记录表》，并报街道文化站备案。 （6）有一定的演出（创作）水准，拥有一批文艺成果，有自己鲜明的特色，在区级以 上 （含区级）文化系统组织的活动中获得一等奖以上的奖项 2 个。每年能创作或移植具有时 代特征和地方特色的文艺作品。团队骨干人员有相当的艺术修养，在创作、表演、辅导、研 究等方面成绩突出，并有一定的知名度。 2、二星业余文艺团队标准 （1）团队建制稳定，设有团长，副团长，财务、艺术指导等职务。有一套完整的组织 和管理制度，台账资料齐全。有活动经费和排练场地。 （2）业余文艺团队的队员人数一般在 30 人以上， 且该团队在本地域内有较大的社会影 响力。 （3）业余文艺团队的成员每年必须参加文化馆业务培训 3 期，其中包括声乐、器乐、 曲艺、美术等项目（注：每个项目不能少于 8 人）。但凡是培训期间出现迟到，早退，旷课 等现象的（特殊情况除外）将被降级处理。 （4 ）业余文艺团队经常开展公益性演出活动，每年