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行政部门主要职责 行政部门主要职责1 1、日常工作：协助行政部经理做好公司后勤事务，包括：公文流转、接听并记录电话、接待来访人员;协助修订公司行政后勤类规章制度，进行日常行政工作的组织、执行、管理，做好部门间的协调工作。 2、证照、批文管理：办理公司各类项目年检、证照、批文等工作。 3、合同管理：负责管理公司各类合同并建立电子目录。 4、仓库管理：负责人事行政部仓库管理工作，并制定商务活动相关物品的出入库及库存管理制度。 5、固定资产盘点：负责公司及下属各体检中心的固定资产盘点、整理工作。 6、出差、接待管理：负责公司出差人员机票、火车票等预订工作;负责来访人员酒店预订、接待用餐预订等工作。 7、其他工作：根据公司需要完成领导交办的其他工作。 行政部门主要职责2 1、负责公司企业文化活动的策划、方案编写、审批、组织、宣传等工作。 2、负责公司内部宣传工作及内刊的策划、编辑等工作。 3、负责办理公司工商注册、变更、注销、年检等相关工作。 4、负责办理公司资质的申请、变更、复查、年检、升级等资质申报及维护工作。 5、负责公司办公环境巡查及整改，每周组织6S检查。 6、负责公司接待方案编写、对接、准备及会议服务等工作。 7、协助完成公司工会委员会、党支部各项会议及活动的组织。 8、协助完成考勤统计等工作。 9、完成领导交办的其他工作。 行政部门主要职责3 负责财务基础工作，如处理账务，银行对账，发票开具与保管，凭证装订整理等; 负责固定资产和低值易耗的登记和管理; 负责日常人事工作，如考勤管理，招聘发布，人才简历筛选和邀约等; 负责办公室行政工作，如各类办公用品采购及管理，各项办公费用的收集与支付，文件传递与归档，会议支持等公司日常办公运转基础行政工作; 上级主管交代的其他事项 行政部门主要职责4 1、负责公司和客户签订合同; 2、负责公司合同的执行和管理; 3、负责客户的管理和维护; 4、负责领导以及上级交代的其他相关工作。 行政部门主要职责5 1、负责行政物资管理、固定资产盘点、办公环境维护管理等行政事务性工作; 2、部门支持类工作、合同管理、来访接待、活动组织执行; 3、协助办理入离职手续、管理员工档案、缴纳五险一金; 4、协助财务完成报销手续、单据整理等事宜。 行政部门主要职责6 1、负责行政物资管理、固定资产盘点、办公环境维护管理等行政事务性工作; 2、部门支持类工作、合同管理、来访接待、活动组织执行; 3、协助办理入离职手续、管理员工档案、缴纳五险一金; 4、协助财务完成报销手续、单据整理等事宜。 行政部门主要职责7 1、贯彻执行公司各项规章制度，制订并组织实施行政管理、人力资源、后勤保障等方面的规章制度。 2、负责公司的行政管理工作，包括公文管理、档案管理、章证管理、会议管理、对外公共关系事务及联络工作; 3、负责公司人力招聘与配置、薪酬绩效管理、教育培训、劳动关系管理等人事工作; 4、负责企业宣传、文体活动组织、公司形象展示等企业文化建设工作; 5、负责公务接待、车辆管理、食宿管理、物资管理、物业水电等公司的后勤管理工作; 6、完成公司领导交办的其他工作。