公共就业与人才服务综合业务解决方案.pdfVIP

. 目 录 一、系统概况说明 2 二、现今就业现状 3 2.1 主席的讲话 3 2.2 就业服务部门就业现状 . 3 2.3 就业政策 3 三、公共就业与人才服务平台解决的问题 5 四、系统优势 5 五、系统模块介绍 6 5.1 公共就业综合总管理系统 6 5.2 市县区公共就业服务机构业务管理系统 7 5.3 招聘求职人才信息系统 . 7 5.4 招聘会网上预订及桌面洽谈系统 8 5.5 公共就业自助服务查询及信息发布展示系统 10 5.6 网上远程视频面试系统 . 11 5.7 公共就业即时通讯沟通系统 12 5.8 部 OA 办公系统 12 六、公司简介 13 页脚 . 一、系统概况说明 智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施将促进人力资源信 息技术的普及和应用， 推动人力资源市场管理式的规与创新， 降低人 力资源市场行政和管理成本， 降低人力资源市场工作人员的工作强度 与工作时间。另外，本系统项目统一规划和建设，可避免重复投资， 节约资金，具有良好的经济效益。 智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施， 认真贯彻落实了当 前的就业政策，积极增加劳动培训，提高劳动者技能，建立多渠道的 就业服务网络， 为市顺利完成就业目标任务打下了坚实的基础， 充实 了数以万计的新增就业人员。 智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施必将有效缓解我市 就业压力、有效帮助各类人群顺利就业，同时推动城市的建设，促进 我市经济快速发展，其社会效益显著。 智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施对推动就业政策落 实，实现就业工作目标，公共就业服务作用举足轻重。公共就业服务 综合服务场所是劳动保障工作的前沿， 是与老百姓最贴近的窗口， 要 适应市场变化和服务对象的新需求， 完善综合服务场所服务功能， 提 高服务质量和水平， 这就是公共就业服务能力建设的一个重要组成部 分，对发展本市公共就业服务具有重要意义。 智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施， 抓住用人单位及求 职者的实际需求， 开展针对性的信息化服务， 通过多渠道的信息采集，