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物流管理专业的就业方向 职业通路： 操作人员 → 中层管理人员 →高级管理人才 对于操作人员来说，拥有 相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的， 薪资 会比 较高，上升空间也较大。同一职位， 大型物流公司 要比小型公司月薪 高出 1000 到 2000 元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公 司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。 中层管理人员 ：部门主 管或者经理，包括 业务经理 、生产经理 、操作主管等。一般要求是大 专以上学历， 有三年以上的从业经验， 对于本部门的操作流程非常熟 悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 高级管理人才 ：企业 执行总监 、公司副总、高级 行政管理人员 等，这些是站在 物流行业 金 字塔塔尖的人才，属于高价难求的 稀缺资源 。对于这类人才，除了要 求基本素质高， 具备硕士以上学历 以外，还要有丰富的行业经验、出 色的策划 组织能力 、好的 沟通能力 等。 薪资从 10 万元到 150 万元 不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说， 中外合资的物流企业 待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了 薪资 收入以外，部分企业 还会提供一部分股份给这些 高层管理人员 ，年底可以获得分红。 从业方向分析 就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流 和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、 物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。 企 业 内部物流职位： 物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业 ，如 沃尔玛、家乐福、 国美电器 等。他们的 竞争优势 在于 物流成本 低：集 中采购 、高效的 物流系统 …… 专业的物流岗位 工作职责 应该包括采 购、生产、 储运 、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是 供 应链管理 。但实际上目前大部分企业将物流岗位的 工作职责 锁定在 储 运上。 采购职位： 零售企业 的采购部 门在招聘助理时，新人一般都 能有机会， 他们看重的主要是 沟通能力 和应变能力 。苏宁电器 一位人 力资源主管在接受采访时说， 在计算机方面，“ WORD 和 EXCLE 的 使用一定要熟练。 ”因为做 数据分析 和报告撰写以及 商业信函 往来， 都必须使用到这些工具。 如果你想去的是诸如沃尔玛等 外资企业 ，则 良好的英语素养是必不可少的。 沃尔玛的强大的 物流系统 基于 全球采 购 系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特 别提醒，学会利用一样 统计学 、经济学 市场分析 工具软件（方法）， 例如 SPSS ，这对得到 零售企业人力资源部 门的青睐很有帮助。 储运 职位：这是进入门槛比较低的职位。 充分利用我们的专业优势和 理论基础， 比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。 所谓 专业“ ”， 具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储 原则、库存控制 、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这 些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后，分析你的目标企业。 例