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卡耐基领导艺术
——卡耐基二十四项领导黄金法则
※ 一本无与伦比领导圣经!
——《时代周刊》
※ 确,卡耐基先生并不是什么管理学家,但她那卓越人际技巧,却是最有效领导手段——我想这就是卡耐基领导人培训班获得成功重要因素。
——彼得·杜拉克(知名管理学家)
※ 这儿(卡耐基领导人培训班)所教与学校里所讲完全不同,但却非常有用。从这儿学到东西使我在担任GE领导职务期间受用无穷。
——杰克·韦尔奇(通用电气CEO)
※ 我很早就据说了卡耐基先生和她开办领导人培训班大名,虽然我已无缘拜会卡耐基先生本人,但通过在培训班学习,使我坚定了从政决心——我坚信自己有朝一日一定能成为一种和亚伯拉罕·林肯总统同样从小地方走出来成功领导人!
——比尔·克林顿(美国前总统)
※ 这是一本被“挖掘”出来书——要懂得,在长达半个世纪时间里,它始终只为少数人所理解和拥有:这些幸运儿就是卡耐基领导人培训班学员们,她们毕业后无一例外成为国家精英。因而咱们嫉妒是可以想见。但幸好从今天开始,它终于和咱们所有人会面了!
——《时代周刊》(1995.4.17)
作者简介——
戴尔·卡耐基,世界上最伟大成功和领导大师,她代表作《人性弱点》、《人性长处》风靡世界,拥有无数读者;她所开办卡耐基领导人培训班为美国乃至世界培养了无以计数先进领导人,其中涉及美国前总统比尔·克林顿和通用电气前CEO杰克·韦尔奇。
卡耐基说——
“只要完全遵循这二十四项法则行事,就能轻而易举赢得下属信赖和上司青睐。综上所述,要成为一种先进领导人并不难,核心在于完全掌握并纯熟运用这些法则。”
卡耐基坚信:
每个人身上均有着巨大潜能,领导者任务就是唤醒这些潜能,并把她们团结起来朝一种既定目的迈进,如此一来就是一种成功领导。
领袖不是天生,而是可以训练出来!
卡耐基领导法则之一
想成为先进领导,先得是一种完整人!
● 在你生活中,工作与休闲、事业与家庭比重应当是平衡,否则,就有缺陷、不称职,固然更谈不上先进了。
〓卡耐基领导箴言
§ 享有平衡生活,留一点空闲给工作以外事,对每一种人都是非常重要。这样做,不但使人感觉生活更幸福美满,并且也一定会令人在工作时精力更充沛、精神更集中,并更具效率。
§ 作为一种领导,无论在办公室、家里或旅途中,都应随时随处保持生活平衡,这是非常好一件事。
§ 千万不要再把花在家人、运动或休闲时间当作是徒劳无功。大多数领导者在休闲时老是觉得愧疚。必要克制不要再那样想。由于“悠闲”并不是罪恶字眼。
§ 生活平衡重要性,每个人都应理解,做为领导者特别需要理解并注重起来。
▲多和你家人在一起——
在咱们工作、学习及生活中,家人重要性是无可比拟!她们可以在你疲劳时让你享有到放松和温暖感觉;在你失意或失落时,可以让你重新恢复积极和勇敢信心。她们绝对不会为你流泪和沮丧而笑话你,她们会和你一起哭和笑,为你分忧从不计报酬;她们懂得欣赏你先进并引觉得荣,她们会在你需要时候,总时时站在你身边,不会拜别……
忘却家人,只谈工作,效率并不高,由于你不是一种完整人!
▲别把你人生经营成一只“独脚凳”——
平衡丰富人生是一只“多脚凳”,它是一种由家庭、朋友、事业、爱情与健康等各种层面构成领域。在人生不同阶段,你也许会想要不同样东西。中年后来再开始交朋友、培养兴趣也不是不也许,但是想想看,一位50岁人,平生第一次学骑脚踏车会是多么吃力一件事情啊!
如果你是一种游泳运动员,只是水性好就行了吗?你一定得有一副强健体魄才行!
▲合理地分派工作与休闲时间——
类比设计雷·史塔塔以为能合理地分派工作与休闲时间绝对是一项“对领导最大挑战”。但是,努力克服这项挑战却是十分值得。
佛里特财务公司约翰·罗滨逊早已理解到幸福家庭生活所带来好处。她说:“我心中没有丝毫怀疑,我确知对我最重要不是显赫头衔、高薪、股票或乡村别墅。在我生命中最重要是我自己、妻子以及我家人。我经常注意两者之间与否平衡,如果我发现太注重工作而忽视了家庭,我就会对自己说:我不能接受那份工作,我最佳回绝那餐晚宴。我绝不能用家庭生活去互换这些东西。”
▲随时随处保持真正平衡——
国际商业银行桑德斯卡普公司总裁汤姆·桑德斯把工作开心排在生活优先顺序最前面。
追求物质成就并没有什么不对,然而,单靠它绝对局限性以构成美满人生。
平衡人生办法和环节:
★一方面,变化你态度;
★另一方面,你得抽出时间来从事休闲活动;
★最后,固然是立即行动,开始参加那些与工作无关活动。
卡耐基领导法则之二
能影响她人人,才干领导她人!
● 一种不能影响她人人,无论她才华多么先进、突出,也是枉然,由于她缺少一种最主线领导能力——影响力。
〓卡耐基领导箴言
§ 一种领导者的确能把抱负变成现实,但必要加入另一核心因素——其她人。一种领导者不但应通过自己努力,还应通过其她人共同努力实现抱负。自觉得是
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