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梧州市龙圩第一实验小学 校园绿化工作制度 为把我校办成整洁优美的学校， 进一步优化育人环境， 特制 定学校绿化工作制度。 1．成立学校绿化工作领导小组，建立专人负责与师生共管 相结合的绿化工作小组。 总务处是学校绿化工作的职能部门， 因 此要做好日常的绿化管理工作。 2．搞好校园绿化美化的规划设计，根据学校的实际情况， 制定远期与近期规划，按照规划绿化、美化。 3．制订校园“五化”目标。绿化：按照校园绿化的要求合理 栽植风景树，绿化带，草坪，乔灌木结合得当，达到“春有花， 夏有荫，秋有果，冬有青”和“三季有花、四季常青”的要求。绿化 覆盖绿达 50% 以上。美化：做到种植植物高、中、低结合，草 木本结合，品种搭配条理，花色布局协调，讲究对称，层次性， 协调性，周期性。 硬化：校园内非绿化用地均实现硬化。 知识化： 设知识长廊，宣传栏橱窗，树木挂牌说明，办公楼，教学楼，实 验楼挂名言、格言、警句等，营造校园的文化氛围。净化：校园 内，室内保持无纸屑， 无痰迹，无垃圾， 墙壁无污痕， 窗明地净， 学生生活用品整齐卫生，厕所清洁干净。 4．校园绿化美化的养护工作由总务处安排专人负责，无论 是种、剪、管、保，还是施肥，浇水、治虫等都需要有花木工专 门负责。 5．建立绿化责任区的管理办法。 根据学校的实际绿地面积， 包给各班，负责绿化管理、卫生等各项工作，并设立学校、年级 检查小组，负责绿化，美化的检查工作，并及时通报检查结果， 列入班级文明班评比，以促进绿化工作的发展。 6．制定花草树木的管理办法，建立绿化人员岗位责任制， 由学校专门班子， 根据检查结果考核绿化人员的岗位职责执行情 况，与工资奖金挂钩，以调动工作人员的积极情况。 梧州市龙圩第一实验小学 校园绿化养护管理制度 校园绿化是美化、 净化校园环境的关键， 是展示校容校貌的 自然生态亮点， 是陶冶师生情操的根本途径。 为加大校园绿化管 理力度，特制定以下制度： 1．校园绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划 设计，校长室进行充分论证， 符合校情给予设计方案认可。 校内 绿化的实施必须从学校实际出发， 依据绿化总体规划设计方案严 格进行， 任何人不得随意变更规划， 实施过程中必须调整规划的 应经过校领导集体研究决定后，方可实施。 2．校园绿化管理责任人为绿化管理员，校园绿化管理机构 是以分管校长、 总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组， 绿化管理员挂帅对校园内各类树种、盆景挂牌，落实对口班级， 划分维护监管责任区域责任到班，形成校园绿化维护网络。 3．校园绿化实施计划均由总务处编制，报绿化工作领导小 组讨论， 经校长室论证审批后再由总务处根据计划进行实施， 公 共部位的盆景、 花卉合理摆放， 适时调整以及移盆、 分植、 养护。 4．校园绿化凡名贵、常绿盆景、四季花卉以及地栽乔木应 根据树种、规格、数量进行登记造册， 建立健全必要的绿化管理 台帐。 凡出现自然枯死， 萎谢的必须由绿化管理员填写注销单经 分管校长、总务主任签字后才能销帐， 人为因素造成的枯死， 萎 谢追究管理者的责任，并与奖金或承包费挂钩 5．校园以及有关处室四季摆放的盆景、花卉，任何人不得 随意带出校园， 绿化管理员也不得随便赠送他人， 学校教职工也 不得将个人的盆景花卉带到校内存放。 凡发现有人将校内盆景花 卉带出校园， 门卫必须凭总务处开具的出门证放行， 教职工个人 的盆景花卉存放校内养护的，在进校时应先到总务处登记注册， 未办理相关手续的一律作为校产所有，办公室及公共处室的盆 景、花卉摆放均由绿化管理员统一安排调度， 其他人员不得自行 选择摆放。 6．校园绿化的全年养护管理实行公开招标确定专业养护管 理队伍。 养护协议一年订， 养护费用凭养护单位提供的花木销售 剪额发票年底一次付清。养护过程出现的枯死、冻死、 干死的树 木、灌木、常绿观叶植物均按原采购价赔偿或赔偿同规格同品种 的树木、盆栽。 7．校园绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护， 任何人不得随便踩踏草坪、攀摇树杆、 采摘花朵， 凡发现有人恶 意损坏校内树木、花卉、草坪者从重处罚，除给予批评、通报和 一定的纪律处分外，还处以三倍以上罚款。 体育课、 课外活动课 体育老师要加强常规巡视。 安排分散活动时， 应充分注意远离绿 化带，以避免踩踏绿篱和撞击围护栏。 梧州市龙圩第一实验小学 “绿色生态校园”创建领导组 组长：纪承国 副组长： 刘柱锋 潘灿荣郭丽 成员: 凌俏玲 钟离馨 李夏清 刘勇健 蒙彩镕 邱柄连 潘柳杰 陈林娇 李寒丹 邓雅丹 李智 黄燕 梁湘虹 乐庆玲 李金梅 黄婉茜 李碧莲 陆妃妃 车静梅 潘菲菲 贤芳 李丽君 汤庆君 张维 易妮 陈启华 梁伟宗 黄燕芳 人与自然和谐发展全方位打造绿色生态校园 自“美丽龙圩?生态校园”