2013年企业员工办公工作环境管理规章制度(doc15页).docxVIP

企业工作环境管理制度 为保证工作质量，提高员工修养、职业素养和工作效率，树立良好 的企业形象，给员工创造一个卫生、规整、健康、安静、文明、和谐、 愉快、有序的工作环境，制定一、员工私人物品管理篮料在WWW3722 tn 愉快、有序的工作环境，制定 一、员工私人物品管理 1、 为方便员工私人物品存放，企业为员工提供私人物品储存专柜， 以下简称“私储柜”，除此，员工物品禁放企业任何地方，违者，按每个 违规单品罚款100元，企业保留对“私储柜”进行检查或抽查的权利。 2、 经董事长书面批准带入企业的员工物品或他人物品，必须按《准 放单》的有关规定带入、存放及管理，违者，其物品罚没，自负非本人 物品的赔偿责任，按每个违规单品罚款 100元。 3、 未经董事长书面准许，员工将企业财产装入“私储柜”内，均按 盗窃处理。 企业财产：企业所有和属于企业管理的其他财产及原文件、复印件、 资料、简介等文字材料，包括属于员工个人所有，但临时借给企业使用， 未经企业同意归还的，如前述等。 盗窃财物为资金：必须如数返还企业，并以实际盗窃资金数额，作 为确定盗窃财产的价值和定罪及处罚标准。 盗窃财物为物品：每个单品不足 500元的，均以500元/个的价值， 作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。企业账面价值高于 500元 的，以企业账面价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃物品为材料包括旧材料：旧材料视同新材料价值计算，每平米 不足500元的，均按500元/米的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪 及处罚标准，企业账面价值高于 500元的，以企业账面的价值，作为确 定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃财物为文字材料：原文件每页按1000元的价值，复印件按每页 500元的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃物品为设备设施及零部件（包括拆卸）：不足500元的，均按 500元/ 个的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。企业账 面价值高于 500 元的，以企业账面价值，作为确定盗窃物品的价值和定 罪及处罚标准。案发后，根据员工认罪态度和表现，由企业决定是否移 交司法机关处理及追究刑事责任。 4、未经企业董事长书面准许，禁止员工将其或他人资料、 U 盘、光 盘、移动硬盘、电脑笔记本等物品带入企业，违者，每次每项罚款 1000 元，企业有权对其均实施没收，违规者自行承担一切后果。 5、员工只限身穿衣物、眼镜及盒、手机、烟（限随身一盒） 、打火 机（限随身一个）、纸巾（限一包或盒）、水杯（企业未提供可带进） 、茶 叶、钥匙，可带入工作区域或办公室并在规定的位置存放，其他如包、 化妆品、食品等一切物品，禁止带入工作区域、办公室，违者，每个单 品罚款 100 元，企业保留检查或抽查的权利。 6、未经企业准许，员工不可将物品搭、挂、摆在企业财产上，如办 公桌、椅、柜等设施内或外面，违者，每项每次每个物品罚款 30 元。 7、员工“私储柜”内，物品摆放规整并进行日常保洁。在每周六班 后，须对“私橱柜”内物品进行彻底整理及清洁，每月末最后一天班后， 员工须对“私橱柜”内外进行彻底清洁，违者，每项每次罚款 30 元。 8、员工每天须检查“私储柜”内外，发现划痕或破损请立即报告本 制度实施负责人，经企业界定，责任人承担损坏赔偿责任，违者，按本 制度规定自行承担损失赔偿责任。 赔损标准：表皮划痕未露材质的每次每条每寸罚款 50 元，划痕深入 并露材质的每次每条每寸罚款 100 元，超过前述破损程度须赔偿新柜， 自负运费，赔偿后，破损柜归赔偿者所有。 二、办公用品、设备、设施管理 1、办公桌摆放规定：员工办公桌须按指定位置摆放，违者，每次罚 款 100 元。 2、办公桌上面物品摆放规定： 1）办公桌面保护膜下面必须无物，违者，每单品每次罚款 20 元。 2）显示器：摆放在办公桌上，位于桌面长度中心点与桌面宽度中心 点 1/4 处的相交位置，违者，每项每次罚款 20 元。 3）键盘：摆放在办公桌自带键盘的托盘位置上，没有键盘托的按企 业有关规定摆放，违者，每项每次罚款 20 元。 4）鼠标：鼠标在使用状态时，可摆放在鼠标垫上；鼠标非使用状态 时，须摆放在鼠标垫的居中位置。没鼠标垫的，可将鼠标摆放在显示器 的右下端处， 鼠标中心点与显示器成 90度角，鼠标最外边缘与显示器最 外边缘平行，违者，每项每次罚款 20 元。 5）笔筒：摆放在办公桌上，位居显示器右侧间距 10 公分处，笔筒 轴心与显示器平行，违者，每项每次罚款 20 元。 6）水杯：摆放在办公桌上，位于笔筒右侧，与笔筒间距 10 公分处， 违者，每项每次罚款 20 元。 7）正在使用的文件、资料存放位置： 正在使用中的文件、资料，可暂时摆放在办公桌面上，位于显示器 左侧位置，用后须立即