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娃哈哈公司文化案例分析报告_60.txt10有了执著,生命路程上寂寞可以铺成一片蓝天;有了执著,孤单可以演绎成一排鸿雁;有了执著,欢乐可以绽放成满圆鲜花。
No.60
娃哈哈——笑到最后?
——娃哈哈公司文化案例分析报告
目 录
第一篇 公司概述....................................................5
1.娃哈哈公司概述..............................................5
1.1 公司总体简介...........................................5
1.2 娃哈哈发展历程.......................................6
1.3 公司产品...............................................7
第二篇 公司文化概述...............................................11
2. 公司文化概念.............................................11
2.1 公司文化要素.........................................11
2.2 公司文化层次.........................................11
2.3 公司文化功能.........................................12
2.4 走近娃哈哈公司文化.....................................12
2.4.1 娃哈哈公司文化特色................................13
2.4.2娃哈哈公司文化==宗庆后个人文化..................14
2.4.3高度扁平化组织架构..............................15
2.4.4决策=理性+直觉...................................16
2.4.5 独特营销网络——联销体..........................17
第三篇 娃哈哈典型案例分析.........................................18
3. 娃哈哈典型案例综述.........................................18
3.1 案例分析一:非常可乐,非常成功?.......................18
3.1.1 产品定位——从农村开始?.........................19
3.1.2 产品设计——模仿还是抄袭?........................19
3.1.3 产品定价——注定了低价方略?......................20
3.1.4 产品宣传——缺少明星气质?........................20
3.1.5 公司组织——活在当下?...........................21
3.2 案例分析二:娃哈哈与达能之争...........................23
3.2.1 娃哈哈与达能资本博弈...........................24
3.2.2 深度剖析.........................................24
3.3 TO WIN THE GAME.......................................26
3.3.1 产品层面.........................................26
3.3.2 公司层面.........................................27
4. 后记.......................................................30
5. 参照资料...................................................31
6. 附录——调查问卷...........................................31
【摘要】 仅仅,娃哈哈公司似乎创造了商业界一种又一种
奇迹。较强公司文化、宗庆后个人敏锐商业嗅觉固然是娃哈
哈创造娃哈哈神话根源。
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