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（员工管理）联想员工职 业操守准则 目录 （一） （一）怎样看待《操守准则》 （二） （二）《操守准则》的内容 1 、1 、联想天条 2 、2 、公司资产与保密 3 、3 、报告与沟通 4 、4 、工作关系 5 、5 、商务活动 6 、6 、客户供应商关系 7 、7 、竞争关系 8 、8 、利益冲突 9 、9 、关于个人隐私 10 、10 、公开发表意见 附件：  确认回执与年度签署表 （一）怎样看待《操守准则》 我们在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来 体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。 《操守准则》的目的是：使每一个联想员工清楚地知道，公司期望并要求您 在业务活动中体现出守法和诚信，恪守一定的行为标准。 《操守准则》的基础是：守法和诚信。遵守一切与公司业务有关的法律法规， 并始终以诚信的方式对人处事，