岗位职责与任职要求.doc

岗位职责与任职要求（AA） PAGE PPAGE 32 岗位职责与任职要求 岗位名称 主任 岗位编号 FFJY1 所在部门 AA公司经营部 岗位等级 岗位职责描述 1、负责编制月生产任务计划及月生产任务的落实，并对其完成情况进行检查与督办； 2、根据生产经营部管理的需要，制订和修改有关的规章制度及管理办法，不断提高经营管理水平； 3、协助制订本公司的经营方针、长期规划、年度计划和各种规章制度； 4、参与公司的决策，收集整理分管范围的各种存档资料，主持与产品有关过程的确定，评审以及顾客沟通工作。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。 二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理和AA经营业务； 2、具有较强的政策理论水平和口头文字表达能力； 3、具有较强的组织协调能力和公关能力； 4、从事相关工作3年以上。 三、其他特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 预算员 岗位编号 FFJY2 所在部门 AA公司经营部 岗位等级 岗位职责描述 1、熟悉工程造价管理相关的法律法规； 2、深入现场了解、收集生产性材料的采购信息，做好工程预决算工作； 3、负责单项工程劳务协议的拟定； 4、协助经营部主任做好工程款回收工作，并做好工程成本核算。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级以上技术职务任职资格。 二、技能和经历要求 1、熟悉工程施工过程，具有较强的专业知识； 2、工作勤奋、谨慎。 三、其它特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 计划统计员 岗位编号 FFJY3 所在部门 AA公司经营部 岗位等级 岗位职责描述 1、组织协调本单位的统计工作，为公司搜集、整理、提供详细准确的数据信息，提高决策的可靠性； 2、对本单位的计划执行情况进行统计分析，实行统计监督； 3、管理好本单位的统计调查表，建立健全统计台帐的制度。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专以上文化程度，持《统计员证》或《会计证》。 二、技能和经历要求 1、有相关工作经验，具备统计学基础知识； 2、了解各种材料常识，敬岗敬业。 三、其它特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 采购员 岗位编号 FFJY4 所在部门 AA公司经营部 岗位等级 岗位职责描述 1、为配合施工计划进度，及时组织材料、工器具供应； 2、经常进行市场调查，选择质高、价低、运距短的供应单位； 3、熟悉各类材质，严格把好质量关。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专以上文化程度。 二、技能和经历要求 1、有丰富的工作经验，熟悉各种材料性质； 2、工作诚实可靠，有责任心。 三、其它特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 仓库保管员 岗位编号 FFJY5 所在部门 AA公司经营部 岗位等级 岗位职责描述 1、按照工程材料计划表，做好材料的验收、保管工作，并保持相关记录和标识； 2、对不合格和过期需处理的材料应及时汇报，申报增补计划； 3、保管好各类工器具，并及时申报工器具的损坏情况和增补计划。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备高中（中技）以上学历，具有计算机操作证。 二、技能和经历要求 1、熟悉仓库管理，并懂得AA材料的保管； 2、对仓库保管工作认真，有积极性、责任心； 3、熟悉材料的出库及验收； 4、从事仓库保管已有1年以上经验。 三、其它特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 主任 岗位编号 FFZH1 所在部门 AA公司综合部 岗位等级 岗位职责描述 1、根据生产经营工作的需要，及时通知召开有关会议； 2、组织起草公司综合性计划和总结； 3、完成公司后勤保障工作，搞好车辆管理，加强安全保卫工作； 4、抓好劳资管理和绩效考核工作，协助经理及质量专责做好质量管理体系内部评审工作。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级以上技术职务任职资格。 二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理和办公室工作，以及人力资源管理； 2、具有较强的政策理论不平和口头文字表达能力； 3、具有较强的组织协调能力和公关能力； 4、从事相关工作3年以上。 三、其他特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 综合管理员 岗位编号 FFZH2 所在部门 AA公司综合部 岗位等级 岗位职责描述 1、负责劳资工作和职工考勤的统计； 2、负责办公用品的采购、发放和保管工作，并做好记录； 3、负责职工各种个人费用的领取和发放； 4、负责上下传达，协助经理做好管理职责的内部沟通工作。 岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专及以上学历，有电脑操作基础。 二、技能和经历要求 1、熟悉劳资工作，并有较强的责任心； 2、具有一定的口头、文字表达能力； 3、从事相关工作1年以上。 三、其它特殊要求 无 岗位职责与任职要求 岗位名称 文控打字员