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团支部书记岗位考核标准
项目 考核内容及标准
根据公司团委安排布署、结合单位实际开展团的工作。
认真落实团的各项工作制度。
做好团员青年思想工作,保持青年员工队伍稳定。
组织青年开展争当青年岗位能手活动。
数
量
5.
组织开展青年创新创效活动。
6.
组织开展青年安全活动。
7.
组织开展适合青年的文体活动。
工
8.
配合区科党政做好各项工作。
作
任
1.
落实公司团委工作安排布署,做到重点突出,无失误,否则减
1~ 2 分;工作经验被公司团
务
委及上级团组织推广加 1~3 分。
2.
每月组织召开一次团员大会、每季组织一次团课,一项做不到减
1 分。
质
3.
及时开展青年形势任务、 思想教育, 掌握青年思想动态, 发生一起青年越级上访事件减
1 分。
量
4.
青年岗位能手档案齐全,各项活动记录及时、准确,做不到减
1~2 分。
5.
青年创新创效项目及时整理申报,做不到减
1 分。
6.
每月组织召开一次岗员例会,一次青年安全活动,一次做不到减
1 分。
7.
每季组织一次文体活动,做不到减
1 分。
8.
及时完成领导布置的临时任务,一次做不到减
1 分。
区
本区科青年生产作业岗位、工作、学习、活动地点,一项做不到减
1 分。
域
每周至少参加 2 次不同点班的班前会, 对青年员工进行安全教育, 解决青年提出的有关问题。
2.
采掘开、准备区、巷修区、监测队、井运区、通风区每月下井巡查不少于
10 次。机电科、
走
机采区、地质科、救护队每月下井巡查不少于
8 次。煤质科、物管科、信息科、洗煤厂、营
动
运科每月车间巡查不少于
8 次。
次
3.
重点区域每次巡查一遍,一般区域每周巡查一遍。
数
每周至少对各点班青年思想状况了解一次。
走
一项作不到减
1 分
动
时
4 小时;井上巡查不少于
2 小时,一项做不到减
1 分。
式
每次下井巡查时间不少于
间
管
走1. 工程质量、施工现场的文明生产情况。
理动
2. 青年的操作行为、劳动纪律、人员配置及工时利用情况。
管
理3. 现场青年安全、技术措施落实情况。
内4. 青年员工思想动态。
容 一项做不到减 1 分。
走1. 发现问题及时组织处理,并向有关领导汇报,做好记录。
考核者
区科
书记
团委
书记
区科
书记
团委
书记
党建部
动
管
2. 对青年员工提出的各种问题及时答复、 解决,自己不能解决的及时向党支部汇报并及时反馈。
理3. 每天对当天的工作进行总结,并认真填写工作日志。
标 一项做不到减 1 分。
准
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