个性与心理测验.pptxVIP

个体行为研究第三章 个性与心理测验第一节　个性1.个性定义个性是指个体比较稳定的、经常影响个体的行为并使个体和其他个体有区别的心理特点的总和。讨论：某一天你的朋友表现出紧张、急躁、好争辩的样子另一天则显示出一副平和和放松的样子。这是否表明了人格具有不稳定性？2.个性的类型情绪不稳定外向内向情绪稳定（1）希波克拉底　人格两维模型情绪不稳定胆汁质抑郁质内向外向粘液质多血质情绪稳定（2）大五个性因素模型责任心情绪稳定性经验开放性随和性外倾性-内倾性P66 测试（3）控制点Locus of control内控外控（4）自我监控 Self-monitoring自我监控指个体对环境的敏感性和适应性程度。高自我监控的个体对环境敏感，并能根据环境调节自已的行为。3.其它学说心理动力学 弗洛伊德 ：人格是三个元素之间的相互作用的体现。自我本我超我4.管理应用个性测试个性与岗位匹配　个性与沟通方式匹配案例 越洋公司的工人的工作帽上贴有三个标签：一个上面写着“开始理解我”，另两个则是彩色圆点。这些圆点是在告诉他的同事，帽子下面的这个人的性格特点(FPA性格测试系统）。 在美国很多蓝领工人都采取了类似的性格编码系统。你认为这种做法的有效型如何？你认为这种做法是否不够道德？越洋公司的CEO说：我可以成为任何我想成为的颜色。你是否赞同他的说法？请解释。第二节　能力P491.能力定义能力是个体完成某项活动所