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- 2021-04-10 发布于北京
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2021年医院员工培训协议书范本(标准版)
甲方:_________________ 乙方:_________________ 地址:_________________ 地址:_________________ 法定代表人:___________ 身份证号:_____________ 风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条、培训项目与要求 1、参加培训项目:_______________。 2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:_______________。 3、培训期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____日。以实际培训时间为准。 4、培训地点:_______________。 第二条、培训费用 1、甲方为乙
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