北京市企业劳动合同书范本（正式版）.docVIP

北京市企业劳动合同书范本（正式版） 用工单位（甲 方）：________________________ 劳动者（乙 方）：________________________ 签订日期：______年______月______日 北京市劳动和社会保障局监制 风险告知：用人单位对劳动合同保管不善容易导致双倍工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，单位就必须提供劳动合同。如单位不能提供的，就要承担工资、岗位、期限等难以明确的不利后果。此外，单位还有可能面临赔偿劳动者双倍工资、签订无固定期限劳动合同等法律风险。所以，单位必须妥善保管劳动合同，特别是可以接触到劳动合同的人力资源员工的劳动合同，更应妥善管理。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方____________________________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人________ 注册地址________________________________________ 经营地址________________________________________ 第二条 乙方____________________性别_____________ 第三条 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码