人力资源管理论文：HTKL公司员工流失问题及防范对策研究.docx

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2021-04-10 发布于江苏
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人力资源管理论文：HTKL公司员工流失问题及防范对策研究.docx

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人力资源管理论文：HTKL公司员工流失问题及防范对策研究笔者对 HTKJ 公司的员工流失问题的原因进行研究分析，从多个层面找出引发员工流失的因素，最后综合多个方面的考虑，制定出相应的有针对性的防范对策，从而遏制公司员工流失的不良势头，优化公司的人力资源管理，实现企业高质量的可持续发展。第一章绪论1.1 研究背景和意义1.1.1 研究背景随着我国社会的不断发展和市场经济的持续深化，社会主义市场经济制度日趋完善，不同的市场主体发挥各自的优势在市场中进行激烈的竞争，如何在惨烈的市场竞争中保持领先并不断发展壮大，是每一个市场主体都应该思考的问题。特别是近些年以来，我国的宏观