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- 2021-04-12 发布于未知
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学 海 无 涯
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“安康杯”职工安全健康知识竞赛
1.劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 ( A )
A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度
2.习惯性违章是指固守旧有的 和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。 ( A )
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