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学 海 无 涯
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xx公司导师制实施方案
第一章 总则
第一条 导师制的目的
(一) 通过导师对新员工进行一对一的指导,帮助新员工尽快适应工作环境,融入我公司文化氛围;
(二) 导师通过对新员工实际工作进行指导,传授其知识技能和工作经验,帮助新员工在较短的时间内掌握工作技能,尽快胜任其工作岗位;
(三) 为新员工提供职业生涯指导,促进其职业生涯的发展;
(四) 增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提升导师沟通能力、管理能力等多方面素质;
(五) 为培养人才,有效开发、留住人才,及配合员工个人的职业发展需求,实现员工与公司共同发展。
第二条 导师制的适用范围
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