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2021党建工作与国企发展的融合与创新范文 　　摘要：党建工作与国企发展的融合是加强党建工作与促进国企健康发展共同的要求。要在梳理党建工作与国企发展关系的基础上，采取切实可行的措施来促进二者的融合与创新发展。找准二者融合的着力点，以此为支点促进创新；健全党建工作机制，增强党建服务于企业发展的能力；促进从严治党与服务职工群众的融合；推进加强党的领导与优化企业治理的协同等。 　　关键词：党建工作,国企发展,融合与创新 　　1引言 　　我国的改革已经进入深水区，这一阶段的改革任重而道远，需要找准切入点，找到切实可行的措施。对于国有企业来说，必须将坚持党建工作作为改革发展的“动力源”，统筹党建工作与企业发展关系，促进二者深度融合。[1]促进党建工作和国有企业发展的融合，这是强化党建工作的要求，也是国有企业进一步健康发展的要求，二者的融合与创新发展成为必然的趋势。从目前来看，关键是要找好切入点，找好工作中的支撑点，切实通过党建工作机制的健全、推进从严治党、加强党的领导与企业治理的协同等来达到预期的效果。 　　2党建工作与国企发展融合的必要性 　　2.1加强党建工作的要求 　　党建工作一直是一个重要性的工作，在我们党的历史上以及当下发展中，这一点都得到了深刻的认识。新时期，党中央更加重视党的建设，那么，如何有针对性的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就成为改革和发展中的重要问题。[