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出差管理制度（暂行） ? 第一章? 总? 则 ? ??? 第一条? 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 ??? 第二条? 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。 ? 第二章? 审批程序和权限 ? ??? 第三条? 公司员工出差，应填写《出差审批单》（见附表1），并按以下权限审批： （一）???????? 公司董事长出差，报请上级审批； （二）???????? 公司总经理出差，报请董事长审批，并报上级公司备案。 （三）???????? 公司领导班子成员出差，报请总经理审批。 （四）???????? 部门负责人出差，报请公司分管领导和总经理审批。 （五）???????? 其他人员出差，报请公司分管领导审批。 第四条? 员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的，由主办业务部门或人员填写。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以通讯方式请示，出差后补办手续。 第五条? 除公司高层经营管理人员外，其他员工出差前应到公司人力资源部或相应管理部门办理备案手续，返回后及时报到。 ? 第三章? 出差费用标准 ? ??? 第六条? 出差费用包括以下内容： ??? （一）交通费（公路、铁路、船舶、飞机等，包括抵达目的地后因无公司车辆接送产生的公交车费、出租车费等） （二）食宿费（住宿、用餐） （三）公