绩效考核办法.docVIP

绩效考核办法 (检索编码CM011634 页码3－1) ××××年××月××日 被考核者姓名： 考核者姓名： 项 目 A B C D E 工作态度 1.是否积极抓自己的工作? 2.在工作中间是否始终如一很负责任? 3.对公司的规章制度能否严格遵守? 4.对上级指示、命令，能否正确执行? 5.与同事及下级的关系是否协调? 6.是否总是情绪开朗、工作麻利? 7.能否高兴地承担别人不愿意接受的工作? 8.能否表里如一、认真地做工作? 9.能否坚持学习新知识、新事物? 10.能否按规定整理、整顿工作场所? 工作成绩 (营业、生产、事务) (1)营业 A B C D E 1.是否达到既定的目标(利润、销售额、顾客数量、资金周转率等)? 2.对外谈判能否有利地进展? 3.是否总是保持代表公司的气质? 4.是否积极地学习商品知识? 5.是否进行商品陈列方面的研究? 6.是否进行同业其他公司情况的研究和本公司如何改进经营的研究? 7.有否收集信息交给总经理? 8.是否规规矩矩地填写并上报日报和报告书等? 9.金钱管理是否按规定办理? 10.退货的处理是否慎重? 绩效考核办法 (检索编码CM011634 页码3－2) 项 目 A B C D E 生产 1.是否完成既定的目标? 2.能否很快完成工作? 3.机器等设备