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技术单位的人事考绩表格（一） 职称 　　　　　　　　　部 　　　　　　　　　课 　　　　　　　组 　姓　名 分类 评　价　内　容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 10         2 细心地达成任务 5         3 做事敏捷、效率高 5         4 遵守上司的指示 5         5 不倦怠，且正确地向上司报告 5         基础能力 6 精通职务内容，具备处理事务的能力 5         7 掌握职务上的要点 5         8 正确掌握上司的指示，并正确地转达 5         9 严守报告、联络、协商的规则 10         10 在既定的时间内完成工作 5         业务熟练程序 11 能掌握工作的前提，并有效地进行 5         12 能随机应变 10         13 有价值要领且能创造新的价值概念 5         14 善于与顾客交涉，且说服力强 5         15 可以自己做新的工作 5         责任感 16 责任感强，确实完成交付的工作 5         17 即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 10         18 努力用心地处理事情，避免过错的发生 5         19 预测过错