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应聘文秘专业知识 想要应聘文秘专业方面的职位就需要充分了解应聘文秘专业知识！ 下面就让我们来了解一下应聘文秘专业知识吧！ 应聘文秘专业知识 一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。 其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。 那么，怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢？具体说来， 主要应注意以下几点： 首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。 不管干什么事情， 必须有正确的态度和浓厚的兴趣， 这样才有动力， 才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、 精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。 美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在 《大趋势——改变我们生活的十个新方向》 一书中指出： “在工业社会向信息社会过渡中， 有五件最重要的事情应该记住， 而其中的一件就是： 在这个文字密集的社会里， 我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。 这里所说的读写技能， 首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力， 也就是应用写作能力。 ”与此同时， 我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣， 变被动为主动， 变要我学为我要学。 爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作， 热爱到“忘我”、 “痴迷”的程度， “衣带渐宽终不悔， 为伊消得人憔悴”， “每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。 其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。 写作有没有规律可循、 方法可求呢？我们的回答是肯定的。 古人说： “写作无秘雇作文 有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结 1 / 5 ，就是揭示文秘写作的一般规律、 引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。 要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家， 他的作品，全部就说明着应该怎样写。 只是读者很不容易看出，也就不能领悟。我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文；借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西；而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。 最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。 写作是一种技能，技能的提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练，这 是提高写作能力最有效的途径。 如果只读不写或少写， 那就会眼高手低， 所学到 的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能补拙。只 有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。 作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，还要进行仔细的修改。多修改自己 的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。 多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。文章频改，工夫自出。事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心听取领导和同志们的意见， 克服怕人挑“刺”的思想， 对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。 2 / 5 3 / 5 4 / 5 5 / 5