最新版北语15秋《员工关系管理》作业1.docVIP

----分割----- 15秋《员工关系管理》作业1 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 影响员工关系的主要因素是（） . 政治环境 . 经济环境 . 就业组织内部因素和外部环境因素 . 技术环境因素 正确答案： 2. 经验主义学派的代表人物是（） . 明茨伯格 . 彼得.德鲁克 . 罗西 . 孔茨 正确答案： 3. 现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（） . 集体谈判 . 劳动仲裁 . 工会 . 员工自助 正确答案： 4. （）的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义 . 社会保障制度 . 科学技术 . 管理水平 . 员工素质 正确答案： 5. （）组织将劳动者视为影响生产力的直接因素 . 传统型企业 . 家长型企业 . 现代型企业 . 家族企业 正确答案： 6. 员工关系的实质是（） . 冲突和合作 . 和谐共生 . 共同发展 . 谈判 正确答案： 7. 早期工业化时代劳动关系的表现形式是（） . 劳动保障 . 劳动纠纷 . 罢工 . 激烈的对抗 正确答案： 8. 在员工关系中，（）享有决策权。 . 员工 . 管理方 . 工会 . 领导 正确答案： 9. （）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。 . 正统多元论 . 自由改革主义 . 激进 . 管理主义 正确答案： 10. 随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织