用工合同协议书范文四篇.docxVIP

用工合同协议书范文四篇 用工合同协议书范文四篇 随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的用工合同协议书6篇，欢迎大家分享。 用工合同协议书 篇1 甲方： 乙方： 根据合同法的相关规定，本着平等互利、自愿的原则，经双方协商达成以下协议共同遵守。 一、用工约定 1、甲方将 村 组 亩，按国家直补亩数交于乙方共同管理。 2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。 3、劳务用工期满，如甲方继续留用乙方可续签协议，甲方不再留用劳务用工协议即终止。 4、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前30日以内以书面口头形式通知甲方。 二、劳动报酬 1、乙方的正常工作工资年金额为 元，每年终一结付。 2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金，并决定是否发放。 3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额，以及终止发放奖金的权利。 三、甲方责任 1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还。 2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。 3、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾）病，突发病等，甲方不负任何责任。 4、合同签订后，甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方注意田间户外工作，造成不当意外由乙方自付。 四、乙方责任 1、乙方必须主动配合甲方，保质保量的完成田间清理和分管理工作。 2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土，除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。 3、在管理种植，收获期间不得任意损坏甲方的农作物，机械设备，设施，如一经发现甲方将追究乙方的责任，造成的损失由乙方承担。 4、在各项农作物管理未收获中，管理不到位造成财产流失的，乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。 五、义务和责任 1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯，商业机密等不得交付或透漏给任何第三人。 2、应严格遵守甲方的各项规章制度，乙方违反甲方的劳动 纪律及各项制度，甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款，随时解除劳动用工等处理。 六、违约责任 甲乙双方应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。 七、本合同生效及争议解决方式 1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。 2、甲乙双方因履行合同发生争议，不能协商达成一致，有管辖权的人民法院裁决。 3、本合同一式两份，双方各执一份。 八、其它事项。 甲方： 乙方： 年 月 日 用工合同协议书 篇2 甲方： 乙方： 身份证号码： 一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二. 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三. 工作任务 1、 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四.劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六.协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违