员工休息室管理规定.docx

文件编码(GHTU?UITID?GGBKT?POIU?WUUI?8968) 员 工 休 息 室 管 理 制 度 一、 目的 为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理，以保持清洁、整齐的 休息环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，特制定本制度. 二、 员工责任 员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品 设施，爱惜休息室的生活环境。 三、 休息室开放对象及申请 员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供临时休息场 所。 员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部分早晩班员 工提供临时休息场所。 员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进行提前登记床 铺，床铺先预订先得。 四、休息室管理规定 （一）使用管理规定 1、 按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，软件园及仓 山大楼休息室由中心热线一室负责口常管理；乌山大楼休息室由中心话 务二室负责口常管理。 2、 员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床位，也不得擅 自留宿非公司人员。 员工不得于休息室内的墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 墙钉打钻时容易触碰线路，引发线路问题找至生命安全问题。 （三）安全管理规定 休息室内不得擅自使用各种电器、明火器具，私拉、乱接电线。 注意休息室安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放 危险及违禁物品。 休息室内严禁吸烟。 （四）卫生管理规定 员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、 乱扔垃圾。 员工不得将快熟面、快餐等食物带入休息室食用。 物业处定期在每天上午9： 00-12： 00和下午16： 00-18： 00对休 息室清洁通风，该时间段内员工必须离开休息室。 中心出于人性化管理考虑，每个节点固定1一2个休息室延长休 息时间，延长时间如下：上午休息时间延长至10:30,下午延长至 17:00o其余时间为休息室清洁通风时间，员工必须自觉离开休息室。 六、对违反以上任何规定的员工，按照中心下发的安全检査实施细 则进行考核及通报。