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社会招聘登记表 应聘岗位： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 民 族 婚姻状况 最高学历 照片 籍 贯 户口所在地 政治面貌 身 高 体重 血 型 健康状况 固定电话 移动电话 电子邮件 身份证号码 通信地址及邮编 教 育 背 景 学校类型 起止时间 学校名称 专 业 全日制自考 备注 大专 本科 研究生 其他 培训及证书情况 技能种类 内容 级 别 获 证 时 间 英 语 计算机 其 它 特长 性格 家庭成员基本情况 关系 姓 名 年龄 工作单位 职 务 联系电话 父 亲 母 亲 夫（妻） 子女 兄弟 1 / 3 姐妹 工 作 经 历 起止日期 单位名称 职 位 主要工作内容 证明人 联系方式 主 观 题 . 请列出影响您选择工作的关键因素： . 离职原因： . 您期望的薪酬： 元月； 元年； . 能否接受外派工作： . 与原单位劳动合同情况（解除与否） ： 您希望签定劳动合同的期限： 年 . 是否有亲属在本公司工作？ 若有，请说明： . 是否有考研、出国、考公务员的打算？ 若有，请说明： . 是否有影响高强度工作承受能力的特殊的身体状况（如先天性心脏病、乙肝病毒携带等）？若有，请说 明。 . 您认为需要公司了解的其他个人信息： 本 人 承 诺 本人所填各栏内容及所递交的各项书面材料均真实无误，已无遗漏。如有虚假和隐瞒，一切后果由本人负 责，并承担相应的法律责任。 签 名： 面 试 评 价 记 录 人力资源部 相关二级部门：  □ 推荐复试 □ 不予考虑 □ 推荐复试 □ 不予考虑 专业技能： 工作态度： 职业素养： 用人部门及 岗位匹配度： 分管领导 其他能力： 总评： 责任人： □ 推荐复试 □ 不予考虑 2 / 3 分管领导： 人力资源部 分管领导 总经理 董事长  □ 推荐录用 □ 不予考虑 □ 同意录用 □ 不予聘用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 同意录用 □ 不予聘用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 同意录用 □ 不予聘用 □ 暂不录用，进入人才库 3 / 3