2013年度培训计划及记录..docx

凯瑞特阀业有限公司 培 训 计 划 及 记 录 2013 年 培训需求申请表 Q/KRT-QR04 NO : 1 申请部门 办公室 培训对象 本公司全体管理人员 培训方式 内部培训班 申请人 陈芙容 申请日期上岗前或适当时 申请原因： 符合岗位职责要求，确保体系正确运行 培训内容： 1、 质量保证手册 2、 程序文件 申请部门负责人意见： 签名/日期： 管理者代表意见： 签名/日期：  培训签到表 Q/KRT-QR02 NO: 培训教育内容 质量保证手册 /程序文件 培训对象 全体管理人员 负责培训部门 办公室 参加人数 人 培训日期 2013-1-16 序号 姓名 部门 成绩 序号 姓名 部门 成绩 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 32  培训记录 Q/KRT-QR04 NO: 时间 2010.3.16~17培训题目质量保证手册/程序文牛 培训教师 王少华 地点 公司会议室 培训方式 培训班 参加培训人员（共 人） 名单：详见培训签到表 培训内容摘要： 1、 质量保证体系文件 2、 焊接控制、热处理控制、无损检测控制、理化检测控制、检验与试验控制 3、 人员培训、考核及其管理控制等 4、 文件控制程序 5、 工艺控制、焊接控制、热处理控制、理化控制程序 6内部控制、管理评审控制、特种设备制造许可证书及（ TS）标志管理控制程序等 有效性评价 经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。 备注： 凯瑞特阀业有限公司 培训需求申请表 申请部门 办公室 培训对象 本公司全体管理人员 培训方式 内部培训班 申请人 陈芙容 申请日期上岗前或适当时 申请原因： 符合岗位职责要求，确保体系正确运行 培训内容： 1、管理制度 申请部门负责人意见： 签名/日期： 管理者代表意见： 签名/日期： Q/KRT-QR04 NO : 1 培训签到表 Q/KRT-QR02 NO: 培训教育内容 管理制度 培训对象 全体管理人员 负责培训部门 办公室 参加人数 人 培训日期 2013-1-16 序号 姓名 部门 成绩 序号 姓名 部门 成绩 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 32  培训记录 Q/KRT-QR04 NO: 时间 管理制度 2010.3.16~17培训题目 培训教师 王少华 地点 公司会议室 培训方式 培训班 参加培训人员（共 人） 名单：详见培训签到表 培训内容摘要： 1、 技术文件及工装编号、工艺文件编制及管理规定。 2、 设备管理及设备维护管理规定。 3、 材料代用管理、钢材标识规定及标识和可追溯性管理规定。 4、 仓库管理及焊接材料管理规定。 有效性评价 经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。 备注： 培训需求申请表 申请部门 办公室 培训对象 本公司全体管理人员 培训方式 内部培训班 申请人 陈芙容 申请日期上岗前或适当时 申请原因： 符合岗位职责要求，确保体系正确运行 培训内容： 检验、试验操作规程 申请部门负责人意见： 签名/日期： 管理者代表意见： 签名/日期： Q/KRT-QR04 NO : 3 培训签到表 培训教育内容 检验、试验 操作规程 培训对象 全体管理人员 负责培训部门 办公室 参加人数 人 培训日期 2013-1-16 序号 姓名 部门 成绩 序号 姓名 部门 成绩 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 32 培训记录 时间 2010.3.16~17培训题目 检验、试验操作规程 培训教师 陈勇 地点 公司会议室 培训方式 培训班 参加培训人员（共 人） 名单：详见培训签到表 培训内容摘要： 1、 密封面堆焊工艺规范 2、 等离子堆焊工艺规范 3、 设备操作检验规范及操作规范 4、 零部件热处理工艺及检验规范等 有效性评价 经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。 备注： 培训需求申请表 申请部门 办公室 培训对象 技术部、质检部及生产部管理人员 培训方式 内部培训班 申请人 陈芙容 申请日期上岗前或适当时 申请原因： 符合岗位职责要求，确保体系正确运行 培训内容： 1、 深冷处理工艺守则 2、 低温阀门低温试验工艺守则 申请部门负责人意见： 签名/日期： 管理者代表意见： 签名/日期： Q/KRT-QR04 NO : 3 培训签到表 培训教育内容 深冷处理工 艺守则/低温