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- 2021-04-14 发布于天津
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教师培训计划与实施方案教师培训工作实施方案为了进一步提高我校全员素质和教育管理服务及教学水平突出争创小学教育的鲜明特色和创新示范引领作用参照教育部国家中长期教育改革和发展规划纲要及各级主管部门对师训工作的要求特制定年教师培训方案一培训指导思想根据社会经济发展和行业技术标准对小学教育的要求结合我校教师队伍的实际情况本着以人为本分类分梯次培训的原则对全体教师进行全面全程全员的一对一考核培训坚持学用结合的原则以信息化带动教师培训工作的现代化拓展师训工作的新思路使我校教职工岗位培训更加符合科学发展观的要
教师培训计划与实施方 案
Document number : BGCG-0857-BTDO-0089-2022
教师培训工作实施方案
为了进一步提高我校全员素质和教育、管理、服务及教学水平，突出争创小学教 育的鲜明特色和创新、示范、引领作用，参照教育部《国家中长期教育改革和发展规 划纲要》及各级主管部门对师训工作的要求，特制定2014-2015年教师培训方案。
一、 培训指导思想
根据社会经济发展和行业技术标准对小学教育的要求，结合我校教师队伍的实际 情况，本着以人为本，分类、分梯次培训的原则，对全体教师进行全面、全程、全员 的“一对一”考核培训。坚持学用结合的原则，以信息化带动教师培训工作的
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