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时磊忖呎… 时磊忖呎… 《新员工培训管理规定》 二?一五年四月 布磊 布磊Sn/ — 新员工培训管理规定 一、 目的 为使新进员工了解公司发展历程、 公司文化、组织目标、部门职责和制度行 为规范，以及有关人事、安全等知识，增进员工对公司的认同感和归属感，更快 胜任未来工作，更好地为公司服务，特制定新员工培训管理规定。 二、 原则 所有新进员工必须接受新员工培训，坚持先培训后上岗的原则。 三、 适用范围 适用公司所有新入职员工。 四、 培训流程 （入模子培训） 部门培训、I 培训反馈 入职前培训（入模子培训） 组织管理：由人力资源部具体负责 培训内容： 1） 观看企业