开发公司员工手册.docxVIP

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2021-04-14 发布于天津
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第一章员一员工上岗报到时须审验相关证件原件包括最高学历证书职称证书身份证等并将复印件存档特殊工种要求提供更加详尽资料如家庭户口簿担保人函派出所开具之无犯罪记录证明等填写员工登记表学习公司员工手册行政部安排办公地点交接具体工作二员工的转正新录用员工试用期一至二个月以实际报到日期计算比照新劳动合同法执行试用期工资按统一标准发放按出勤日计算福利待遇减半试用期满一般员工享受全部福利勤杂人员减半试用期工资二年薪工资总额备注试用期无绩效工资试用期满由本人提出转正申请部门负责人签属意见报总经理批准后交行政部办

第一章员一、员工上岗 1＞报到时须审验相关证件原件（包括最高学历证书、职称证书、身份证等），并将复印件存档。特殊工种要求提供更加详尽资料，如家庭户口簿、担保人函，派出所开具之无犯罪记录证明等； 2、填写员工登记表； 3、学习公司员工手册； 4、行政部安排办公地点，交接具体工作。二、员工的转正新录用员工试用期一至二个月（以实际报到日期计算），比照新劳动合同法执行。 2、试用期工资按统一标准发放（按出勤日计算），福利待遇减半。试用期满，一般员工享受全部福利；勤杂人员减半。试用期工资二年薪工资总额X 12 （备注：试用期无绩效工资）。 3、试用期满，由本人提出转正