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学生会面试问题汇总（100题） 史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导） 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生 会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样， 秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善 于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的 良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努 力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是 为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服 务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪 个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我 的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部 门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些 1 你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就 没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个 组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员 证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支 部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它 事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有 能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、 有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问 题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我 对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团 费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活， 对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支 交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部 工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位， 看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自 己设计个什么困难，这样会很有利。 2 用具体事件说话，比较好打开来说。 8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部？ 回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传 部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了！ 9. 假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？ 这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作， 化解误解！（哈哈！一般都是君子报仇十年不晚！） 10. 怎么协调各个部门的关系？ 这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活 动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门 看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别 是部门主管间的沟通。 11. 干部最重要的一点是什么？ 进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各 个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能 在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个 优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。 12. 对干部有什么认识？ 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集 体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都 有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级， 还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！