深圳市积分入户分值表.doc

2015 值  年深圳市人才引进综合评价指标及分 表 一级指标 个人素质  二级指标 文化程度 及 技术技能 水平  三级指标 指标分值 博士研究生学 历； 硕士研究生学 历并具有中级专 业技术资格； 大专以上学历 100 分并具有高级专业 技术资格； 高级技师； 专项职业能力一级。 硕士研究生学 历； 本科学历并具 有初级专业技术 资格； 大专以上学历 90 分并具有中级专业 技术资格； 技师； 专项职业能力二级。 1.本科学历； 大专学历并具有初级专业技术资格、高级工 (含 紧缺类、非紧缺 80 分类) ； 中专学历并具有中级以上专业技术资格。 中专学历并具有初级专业技术资格（助理级） ； 高级工(紧缺 70 分类) ； 专项职业能力 三级。 1.大专学历； 2. 中专学历并具 60 分 有初级专业技术 资格（员级）。 1. 高级工（非紧 缺类）； 40 分 2. 中级工（紧缺 类）。  实施说明 备注 1.以大专以上 学历积分的， 如 1. 大专学历层次 为普通高等教 包括：大专、高 育全日制学历， 技。 加 10 分，同时 2. 专业技术资格 有学士以上学 分为三级，分别 位的，另加 10 为：高、中、初 分。 级，其中初级包 2.以高技学历 括助理级和员 积分，需同时具 级。 有高级工以上 3. 技能人员职 职业资格。 业资格指国家 3.本市高级技 职业资格证书， 工学校全日制 分为五级，分别 毕业不超过 4 为：高级技师、 年并具有高级 技师、高级工、 工 (含紧缺类、 中级工、初级 非紧缺类 )以上 工。其中，在 职业资格的， 另 《 2015 年深圳 加30分。 市技能人才紧 由申请人提 缺职业目录》内 供学历、学位和 的为紧缺类工 技术技能水平 种，不在该目录 等证书，经验证 内的为非紧缺 后得分。 类工种。 持有非广东 4. 全国统考专业 省评定颁发的 技术人员职业 专业技术资格 （执业）资格的 （不含经全国 积分和学历要 统考取得） ，须 求参照同级专 经我市人力资 业技术资格执 源保障部门审 行，具体目录和 核后积分。 对应等级见《全 6.持有非在我 国统考专业技 市参加考试的 术人员职业（执 技能职业资格 业）资格目录》 。 证书（含全国、 5. 专项职业能力 全省统考类）， 证书是指通过 须参加并通过 深圳市人力资 我市人力资源 源保障部门组 保障部门组织 织的新职业新 的相应等级综 工种专项能力 合水平测试后 考核所取得的 积分。 证书，分为一、 7.本项指标最 二、三级。 高积分不超过 分，按就高 1. 中级工（非紧 不就低原则计 缺类）； 20 分 分，不累积。 2.初级工(紧缺 8.“以上” 包括 类) 。 本数。 在国家级一、二 类职业技能竞赛 中获奖； 在广东省、深圳 技能竞赛 市、区人力资源 保障部门举办或 与有关行业联合 举办的职业技能 竞赛中获奖。 个人素质 发明专利 发明创造 实用新型专利  国家级一等奖 60 分； 国家级二等奖 或省级一等奖 50 分； 国家级三等 由本人提供荣 奖、省级二等 誉证书，经验证 奖或市级一等 后得分。近五年 奖40分； 内有效，不累 省级三等奖、 积。近五年指 市级二等奖、 2011 年 -2015 区级一等奖 30 分； 年。 市级三等奖、 区级二等奖 20 分； 区级三等奖 10 分。 每获得 1 项积 1.专利积分以 50 分。多人共 发明人为准。 由 有专利的，发 本人提供在有 明人所得分数 按 50/ （人数 效期内的国家 +1 ）计算，如 专利证书，经验 为第一专利人证后得分。最高 的，加计一份 不超过 50 分。 平均分，即得 2.专利的授权 分再“乘以 2 ”。 公告日必须在 可累积。 2014 年 12 月 获得 1项积 10 31 日之前。 分。多人共有 3. 实用新型专 专利的，发明 人所得分数按 利存在发明人 10/ （人数 +1 ） 变更情况不能 计算，如为第 积分。发明专利 一专利人的， 在授权公告日 加计一份平均 后存在发明人 分，即得分再 “乘以 2 ”。不 变更情况不能 可累积。 积分。 近五年内获得 由本人提供荣 获得深圳市委市 誉证书，经验证 深圳市委市政 政府表彰、嘉奖 后得分，不累 表彰荣誉 府表彰、嘉奖 或授予荣誉称 积。近五年指 或授予荣誉称 号。 号的积 25 分。 2011 年 -2015 年。 纳税情况 (最近 个年度内在我市累计缴纳 )  个人所得税，仅限以下项目： 1.工资、薪金所得 (含全年一次性奖金) ； 劳 务 报 酬所得。 本市依法 登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。 本市依法 登记注册 个人独资 企业的投资人、有限责任公司