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来源网络整理仅供学习参考职工教育培训经验交流职工教育培训经验交流企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争从某种意义上来说也是企业培训的竞争职工教育培训是一项长期的系统工程一项具有战略性的重要工作是行业人力资源开发的关键环节是提升人力资本价值的重要手段是促进人才全面发展和可持续发展的源动力也是增强企业发展能力和竞争能力的有效途径对无锡烟草来说开展企业教育培训工作是贯彻以人为本人才强企战略的具体体现是实现企业与员工双赢最终促进企业获得发展的最根本手段一开展职工教育培训是烟草企业适应市场发展的客观要求从根
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--来源网络整理,仅供学习参考
职工教育培训经验交流
职工教育培训经验交流
企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争, 从某种意义上来说, 也是企业培训的 竞争。职工教育培训是一项长期的系统工程, 一项具有战略性的重要工作, 是行 业人力资源开发的关键环节, 是提升人力资本价值的重要手段, 是促进人才全面 发展和可持续发展的源动力, 也是增强企业发展能力和竞争能力的有效途径。 对 无锡烟草来说, 开展企业教育培训工作是贯彻“以人为本, 人才强企”战略的具 体体现,是实现企业与员工“双赢”,最终促进企业获得发展的最根本手段。
一、开展职工教育培训是烟草企业适应市场发展的客观要求
从根本上讲,
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