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品绩管理品行训练当今社会,业绩重要!品行同样重要! 企业管理一定以道为本,遵守规章、法律、制度。案例分享:中国古代科举制度案例。教育培训养成职业习惯品行训练品行观察纠正错误观念企业品绩管理品绩考评企业应该如何做品绩管理?又该如何进行品行训练?
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