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协庄煤矿关于开展合理化建议征集活动情况总结 协庄煤矿关于开展合理化建议征集活动情况总结 协庄煤矿关于开展合理化建议征集活动情况总结 按照集团公司关于开展合理化建议征集工作通知要求，我矿广泛宣传、精心组织，在广大党员群众中组织开展合理化建议征集活动，现将活动总结汇报如下： 起草并下发了《关于开展“我为企业和谐发展献计献策”活动的通知》，对活动目的意义、申报事项及具体要求进行了明确规定。要求全矿党员干部紧紧围绕企业实际，在安全生产、经营管理、技术创新、项目建设、节能环保、党的建设、人才培养、群众工作、企业文化、和谐稳定、后勤服务等方面出谋划策，要求普通党员及班组长至少上报2条合理化建议，领导干部至少上报3条合理化建议，所提建议要有合理性、可行性和建设性。截止 进一步激发党员参与企业建设的积极性和创造性。三、申报事项 各党总支、支部普通党员及班组长至少上报2条合理化建议，领导干部至少上报3条合理化建议，所提建议要有合理性、可行性和建设性，并填写《合理化建议征集表》报支部留存备检。各单位要对征集的合理化建议进行归类梳理，填写《合理化建议征集汇总表》及《合理化建议征集情况统计表》，并于3月15日前报送党群工作部组织组。同时，电 子版发送至（李文学@）。 四、具体要求 1、强化宣传。各党总支、支部要把宣传发动工作贯穿征集活动的始终，通过各种宣传阵地做好宣传发动工作，努力营造良好的活动氛围，切实把活动征集的过程变为爱岗敬业教育、宣传、实践的过程，教育引导广大党员积极参与其中，树立正确的爱岗意识、责任意识，以主人翁精神为企业可持续发展尽责尽力。 2、加强领导。各党总支、支部要充分认识此次活动的重要意义，既要重视职工的广泛参与性，又要重视建议的采纳率、实施率。每一名党员干部都要立足岗位，围绕主题，积极带头，献计献策，努力在转变方式、创新发展中争当先锋，确保征集评选活动健康有序、扎实有效进行。 3、注重实效。各党总支、支部要认真对每一个合理化建议登记造册，并对积极提出具有先进性、可行性优秀建议的员工进行奖励。对于涉及到企业改革、创新发展、工程建设有较大参考价值的合理化建议，矿党委将组织评审组进行评选认定，对采纳的建议给予每项200元表彰奖励。 扩展阅读：合理化建议总结 目录 范本1...............................................................................................................................................2范本2（养护管理的合理化建议）................................................................................................4范本3：（交通方面）....................................................................................................................6范本4：...........................................................................................................................................7 范本1 1.工期控制 （1）在工期的控制上，在每月的进度支付上，可将“按形象进度支付滞后罚款”在施工招标文件上写明，要求承包人承诺，并作为合同的组成部分，切实执行，按形象进度支付滞后罚款，一方面减少了承包方、监理方、建设方每月审核进度滞后扣款的工作量，另一方面，在实际操作上、承包上能够从实际出发，重视进度控制，主动抓进度。 （2）监理批准的工程技术措施的经济责任问题承包人通常认为，只要是监理批准的技术措施，若发生费用增加就应由业主支付，而监理认为，只要不是设计变更，承包人为达到工程目的而采取的手段或措施是承包人的合同责任，即使有经济风险也是适宜的、可行的，业主对此并不负经济责任。为了避免相互扯皮，在承包人的施工总承包合同必须事先明确这一点。 2.质量控制 （1）建立合理的质量奖惩制度，调动参建单位的积极性 （2）选择综合实力较强的承包单位及专业分包单位，在项目招投标阶段，采取严格的资质审查制度，结合现场考察，确定投标入围单位，保证趁保人的质量管理能力。 （3）建议对电气、给排水管道设备等采用知名品牌产品，统一采购，保证专业品质，从而保证工程总体质量。 （4）加强进场材料的审查工作，保证进场材料的质量，从而保证工程质量。3.投资控制 （