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动物疫控中心目标管理考核责任书 动物疫控中心目标管理考核责任书 xxxx动物疫控中心目标管理考核责任书（科室） 共同责任：（办公室统一编写）xx科科室业务工作责任内容： 1、制定科室工作计划、方案、责任到人等。责任人：张立新。标准分值：10 2、积极主动，认真配合，按照本中心全盘工作计划和工作部署，及 时做好各类重大动物疫病防控工作。责任人：张立新。标准分值：103、及时收集和汇总各种工作信息，及时报送和反映工作进展情况。责任人：xxxx。标准分值：10 4、做好各种防疫疫苗的计划安排，与县市及时协调，科学安排全年的疫苗计划。做好疫苗的订购、调运、贮存、发放等工作，保证供货及时，服务到位。做好各类实验用试剂、诊断液、仪器、耗材等的计划订购工作，保证各类实验的顺利进行。做好动物防疫所需的其它物资的订购、贮存、保管、发放、使用等工作。责任人：田军。标准分值：20 5、做好应急储备物资的计划、调运、订购、储存、发放、管理等工作。责任人：xx。标准分值：10 6、一是完成本中心内部的学习培训任务。 二是完成全地区兽医技术人员年度培训工作，上半年完成第一轮。下半年完成第二轮的技能培训课程。 三是结合xxxx科技之春和科技之冬活动以及xx组织的各类培训活动，做好农牧民培训工作。责任人：xx。标准分值：20 7、完成重点科技服务示范点各项工作。标准分值：20部门负责人：责任人签字：8、完成其它业务工作。10分 扩展阅读：201*年动物防疫目标责任书 201*年动物防疫目标责任书 为有效防止动物重大疫病的爆发和流行，保障畜牧业持续、稳定、健康发展，确保畜产品卫生质量，保障人民群众身体健康，结合我镇实际特制定201*年度动物防疫工作目标。 一、目标责任 （一）加强领导，落实责任 负责人要切实树立动物疫病风险大于市场风险意识，正确认识当前动物防疫的重要性和紧迫性，加强领导，落实责任，切实做好春、秋两季预防工作。防疫负责人为第一责任人，村级防疫员为具体责任人。站上对动物防疫工作实行严格的目标管理和责任追究，并纳入年终目标考核。负责人要确保防疫工作落实，对因工作不力造成疫情发生、扩散和蔓延，引起严重后果的将严格追究责任人的责任。（二）落实防疫措施，确保免疫到位 1、强化免疫措施。负责人要组织村级防疫员严格按照《免疫实施方案和操作规范》的要求，全面落实免疫工作。免疫工作要坚持“五统一”（统一疫苗、免疫程序、操作规程、免疫标识、免疫质量）和“五不漏”（镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏畜、畜不漏针）的原则。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、新城疫、猪瘟、蓝耳免疫密度达到95%以上； 猪、牛（羊）、禽（兔）疫病死亡率分别控制在1%、0.5%、8%以下； 2、强化免疫标识管理。按上级要求统一使用二维码免疫标识，耳标佩戴率达到95%以上。各村级防疫员按上级统一格式和内容，并按照“一畜一格，一户一页，一村一册”的要求建立规范完整的免疫档案。 4严格疫情报告制度。认真贯彻执行国务院《重大动物疫情应急条例》和《国家突发重大动物疫情应急预案》，建立健全县、镇、村三级疫情监测报告网络，切实做到“早发现、早报告、早处理、早控制”，确保疫情报告的及时性、准确性和严肃性。任何村和个人对境内疑似疫情必须按规定及时逐级上报，不得虚报、瞒报和隐情不报，保证疫情报告主渠道畅通。一旦发生疫情，按规定果断、迅速、规范处置，及时控制和扑灭疫情、防止蔓延。二、考核办法 （一）此考核总分100分，以实际得分折算到年底目标考核中。 1、各村动物防疫任务数，蓝耳病、猪瘟免疫密度达100%；猪、牛、羊口蹄疫密度达100%；禽流感、新城疫免疫密度达100%。以市、县、站抽样调查为标准，每下降一个百分点扣2分。（40分） 2、耳标佩戴率达100%，查出猪、牛、羊无耳标者每头（只）罚20元，扣完为止。（30分） 3、抗体测验，不定期对各种动物抽样检测抗体，各种疫苗抗体必须达95%，以省、市疾控中心检测为标准，每下降一个百分点扣2分。（30分） （二）各村要认真做好春、秋两季防疫前的实际存栏摸底工作（包括养殖大户）。 （三）各村级防疫员要高度负责，严格按“五不漏”“五不打”标准和《操作免疫规范》的规定严把技术关，因防疫员操作不当造成的责任事故，由村级防疫员自己负责赔偿，村级防疫员要做好动物防疫的各类表册的登记、汇总，并做好统计数据实事求是、准确无误。春、秋两季的表册必须由农户及村干部亲自签字方可生效，按春、秋两季实际完成的比例综合算得全年完成的比例，按兽医站补贴的总工资，即为实际村级防疫员防疫的工资。 （五）各村级防疫员要妥善保管用于防疫的各种物资和器具，因人为造乘损毁的自行赔偿。对没有打完的药品应交回兽医站并进行集中销毁，不能擅自进行处理，一旦造成损失和其他事故的方式，由村防员自行负责。 （六）因工作不力造成