中国劳动力场的特点及企业如何应对解读.ppt

中国劳动力市场的特点及企业如何应对 中国劳动力市场的特点 1 、劳动力市场的概念 2 、劳动力市场的特点 劳动力市场，又称劳动市场、劳工市场、职业 市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力 市场等，是指劳工供求的市场 中国劳动力市场的特点 1 、劳动力市场的概念 2 、劳动力市场的特点 1 、就业的结构性矛盾将进一步深化 2 、我国劳动力供大于求 3 、劳动年龄人口增长趋势减缓 4 、失业率有下降趋势，新增就业人数增加 5 、就业的城乡结构进一步优化，转移农村劳动 力的任务十分艰巨 6 、劳动者总体素质偏低 1 、就业的结构性矛盾将进一步深化 一方面，劳动力供给总量过剩。随着国有经济进行战略性 改组和结构大调整，经济增长方式的转变，我国大量的劳动 力被释放出来。 另一方面，劳动力有效供给不足。中国经 济面临的劳动力市场供过于求结构性失衡，还表现在低素质 或未开发的低质盘人力资源大为过剩，而经过科学开发，具 备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源又相对缺 乏，这反映在就业市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余， 他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。在市 场经济条件下，适度的失业人口的存在，有利于激励人们努 力工作，努力学习，提高其自身的文化和