东营区二中功能室管理员考核条例.docVIP

东营区第二中学功能室管理员考评条例 （试行稿） 为了进一步加强功能室管理工作，增强管理人员工作责任感，完善学校考核工作 条例，提高功能室的使用效益，使各功能室真正为培养学生的实验技能、动手能力、 创造能力服务，努力把学牛培养成既能动脑，又能动手的适应现代化建设所需的合格 人才，特制订东营区二中功能室管理人员工作考评试行条例（满分为100分），详见附 表。 考核办法： 每学期定期、不定期组织检查小组人员进行检查评比，检查小组曲学校领导、 教学管理人员和部分骨干教师组成。 2?填写百分制度考核表，考核评比分功能室管理人员自评、检查小组人员评定二 项，以学期所冇检查总评成绩作为最终学期考核评定成绩。 成绩使用： 考核评定成绩作为衡量功能室管理工作的依据，列入教师的业务档案。 考核评定成绩与各类先进评比、工作量考核结合起来。对于功能室管理人员工 作特别突出者进行嘉奖。 东营区第二中学 2013.12 附：东营区二中功能室管理员考核表 东营区二中功能室管理员考核表 教室名称：物理功能室 负责人： 考核时间 蠶 考核要求 -分值 考核办法 自评 得分 考核 得分 组织 制度 8分 1.服从学校管理，积极主动参加相关培训、进修，胜任并热 爱本职丁■作。 6 不服从学校管理扣5分；培训进修不合格扣3分。 2.室内张贴学生实验守则、工作人员岗位职责、实验室管理、仪 器领用制度、危险品安全防范等制度，如有缺损，及时屮请补齐。 2 缺?不得分。 帐料分 台资15 1.实验仪器总账、分类账、低值易耗品账等账册齐全，账而 整洁，且账账相符。 2 缺…不得分。 2.橱（架）按顺序编号，每顶仪器橱设存橱卡；仪器说明书、 新增仪器药品目录、票据等资料分类装订存放。 5 有无卡存放橱扣2分；相关资料未分类存放，有造成 遗失的扣3分。 3.实验教学档案齐全（各科实验教学计划、实验通知单、学生 实验记录、实验室使用记录等）。 8 每缺件档案扣2分。 仪器 管理 40分 1.仪器入橱及时，定橱定位，与分类账一致。 5 有仪器未按要求入橱扣5分；账物卡有不符扣2分 2.按仪器配备目录有序分类存放，做到上轻下重，整齐美观。 5 有不按要求存放的扣2分。 3.化学药品分类存放，化学试剂瓶标签清楚完整；危险品存放 规范，双人双锁保管，有危险品使用记录。 5 有标签不完桀的扣1分；危险品使用保管不规范扣2 分；无使用记录扣2分。 4.有仪器借用、维修保养、损坏赔偿、报损报废记录；并严 格执行相关制度，手续履行规范，记录填写认真。 8 每缺一种记录扣2分；记录流于形式，手续不齐全有 一项扣2分。 5.定期进行设备仪器的保养和维修，保证实验的止常开设。 2 有实验不能开设不得分。 6.认真做好教育装备网的录入和日常使用管理。 5 酌情扣分。 7.每学年（6月20日前）盘账一次，建好各类账册；结合一 学年实验开设情况形成工作总结和实验器材药品添置计划报 校长室。 10 未及时盘账扣7分；未上报实验室工作小结扣3分。 境理分 环骨12 1.室内定期打扫，如遇学校突击性打扫任务，必须执行。 5 未打扫不得分。 2.室内器材干净整洁，无积尘；台面、地而、门窗、墙壁干 净整洁美观。无无用灯，及时关锁门窗。 5 有一项不到位扣1分。 3.妥善处理“三废”，器材及时收回。 2 实验废物处理不及时扣1分；器材收回不及时扣1 分。 验学分 实教25 1.期初及时制定实验教学计划，并切实执行。 5 没制定计划扣5分；冇计划执行不到位扣3分。 2.演示和分组实验开设率达1(X)%O 10 每低二个百分点扣1分;如果开出率低于50%,本项 不得分。 3.认真组织学生实验考查，确保实验通过率100%。 5 未考查扣5分；不达100%扣2分。 4.充分利用实验室资源，积极配合学校搞好第二课堂活动。 形成良好影响或有成果展示加5分。 效益 成果 1.鼓励自制教具。 有一件，加1分；秋奖：国家级5分，省级4分， 市级3分，县级2分。 2.鼓励撰写实验教学论文或制作课件。 发表或获奖加分：国家级5分，省级4分，帀级3 分，县级2分。 3.积极组织师牛参加各级各类实验操作竞赛。 参加加1分；获奖加分：国家级5分，省级4分， 市级3分，县级2分。 综合 评价 100 东营区二中专用教室管理员考核表 教室名称：化学功能室室 负责人： 考核时间 蠶 考核要求 -分值 考核办法 自评 得分 考核 得分 组织 制度 8分 1.服从学校管理，积极主动参加相关培训、进修，胜任并热 爱本职丁■作。 6 不服从学校管理扣5分；培训进修不合格扣3分。 2.室内张贴学生实验守则、工作人员岗位职责、实验室管理、仪 器领用制度、危险品安全防范等制度，如有缺损，及时屮请补齐。 2 缺?不得分。 帐料分 台资15 1.实验仪器总账、分类账