《番茄工作法图解》读后感.docx

《番茄工作法图解》读后感 最近读了一本书《番茄工作法图解》，谈一谈收获。 时间管理的书我一共读过两本，另外一本就是《时间管理： 如何充分利用你的24小时》，这两本书非常薄，而且图文并 茂，非常适合我。个人觉得时间管理的书应该是差不多的， 无需看过多的书，把看过的书做到融会贯通才是最重要的。 那什么是时间管理呢？个人觉得就是充分利用规律， 合理的利用时间，找出适合自己的时间管理方法，从而让你 的工作、学习更有成效。 背景 建议读者先阅读本书的第二章 （背景），可能很多时间 管理书一上来就告诉你各种工具，其实我们应该思考下，为 什么时间管理如此之难，其背后都是有自身规律的，了解这 些规律和背景非常重要，就像我们学习计算机技术一样，学 会使用可能很简单，但是其背后的本质才是最重要的。 其中有一些背景我觉得非常棒，举几个比较有用的例 子。 反射机制，反射就是心理暗示，比如沉稳的坐在书桌 前就是提示你该看书了，这时候就会集中专注力，阅读的效 果就会很好，所以在做时间管理的时候，一定要训练一些反 射机制。打个比方，你在床上看书，效果必然是不好的，因 为此时其实在暗示你该睡觉了。 左脑和右脑的观点也很有趣，首先要分辨你是左脑更 强大还是右脑更强大，对于计算机工作者可能精于计算、逻 辑处理，左脑功能更强大，不管是学习还是生活，应该训练 下自己的右脑，比如多利用自己的直觉，天马行空的幻想一 下，让左右脑协同工作，可能会让你的学习和工作更有效果。 关于多动的解释，让我有了更深刻的认识，多动 （无 法在一项单一活动全神贯注较长时间 ）产生的原因其实已经 无法改变了，我们要做的就是为此做些什么。比如我平时也 很容易疲惫，注意力不好，这时候再去学习效果就不会好， 要做的就是休息（短时和长时），采取可持续的步伐（个体）， 这样才能保证学习和工作的效果。对于我来说，有的时候觉 得自己学习效果差、注意力差，就会额外花费一些时间去学 习，其实这样非常不好，只有找到自身的规律，才能事半功 倍。 工作记忆的概念，这是我第一次听到的名词，工作记 忆就是短时记忆，如何有效的将短时记忆保存为长时记忆非 常关键，工作记忆的特点就是容量有限，比如不能分心做两 件事情，不能频繁切换环境，否则你的工作记忆效果就会很 差，这个机制其实很重要，以后你一边学习、一边听歌的时 候，想一想这样会降低工作记忆， 就有可能杜绝这种行为了， 这才是真正的对症下药。 对于我们来说，更重要的其实是长期记忆，比如我在 学习一个概念的时候，当时觉得完全掌握了，可是过了一段 时间就全部忘记了，原因何在 ？根本原因就是长期记忆没有 处理好，需要明白的是长期记忆是以语义形式存储的，语义 之间是互相联系的，明白这个规律后，你在记忆的时候应该 多将知识点串联起来，这样记忆才会更牢固，作者提到了一 种可视化技术，那就是思维导图能够加强知识串联，从而让 你的长期记忆表现更棒。 生产力低效的原因来源于焦虑，焦虑在于不确定性和 不可预测性（不知道下一步要干嘛，不知道下一步会遇到什 么问题），不确定性是因为没有计划性，所以你应该每天做 个计划，各个击破，让你的脑袋放空，自然而然生产力就会 上去了。 在具体工作的时候，最好的状态就是进入心流状态， 那时候整个人非常专注，觉得浑身是劲，行为与认知合一， 意识不到自己的存在，而为了做到心流，第一步就是好整以 暇，正襟危坐，全神贯注（这几个词震惊了我，你想做好， 首先应该有个态度），但心流也是有缺陷的，心流状态缺乏 全局管理，创造力和统筹力无法并存，什么意思呢 ？就是不 能自嗨，应该有一段时间去审视自己，审视做的事情是否符 合自己的长期目标，万不可跑偏道。 什么是激励，激励应该是过程的循环，从学习困难到 找到规律、找到脉络，这个过程很享受，人整天满脑子想的 可能就是这件事（这些我也曾经遇到过），最后就是枯燥的扫 尾工作，切记扫尾虽然枯燥但很重要。完成这个事情，然后 再寻找一个活动，重复上述的过程，这就是奖励。 拖延，拖延和专注力是时间管理最核心的两个概念， 做好了这两点，也就不存在所谓的时间管理了，那到底为什 么会拖延，其实就是心理在作怪，比如对于我，害怕未来的 学习有困难、会犯错误（害怕花了时间，但没学好）;给自己 压力，想要完美的表现。拖延其实是给自己的奖励，会暂时 缓解你的压力（也可能会让你很难受，因为你一整天都会想 着它），解决拖延非常简单，就是快速开始，可惜很多人都 做不到，一直忙于寻找各类时间管理工具，解决来自内心的 拖延，治病先治心。 少做一些无谓的调整，有的时候我们学习到一些时间 管理方法，然后去实践，在实践的时候觉得不合适，又去调 整，时间浪费不说，效果也很差，整个人无法进入心流，时 间全部花费在学习方法上了，这一点务必注意。 还有其他的一些背景，大家可以自己看