原创力文档- 14
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- 2021-04-18 发布于北京
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密级：机密
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点因素法岗位评估体系
岗 位 评 估 要 素
职责大小
1 对组织的影响 2 管理
对组织的影响组织规模
对组织的影响
组织规模
下属人数
下属的种类
工作独立性
工作多样性
业务知识
频率
能力
内、外部联系
教育背景
工作经验
创造力
操作性
风险
环境
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