当前反腐倡廉工作存在的问题及对策研究.pdfVIP

当前反腐倡廉工作存在的问题及对策研究 当前反腐倡廉工作存在的问题及对策研究 正确认识形势，是科学决策的依据，也是做好工作的前 正确认识形势，是科学决策的依据，也是做好工作的前 提。关于反腐倡廉形势，可以概括为三句话：一是工作力度 提。关于反腐倡廉形势，可以概括为三句话：一是工作力度 加大，成效明显。二是形势依然严峻，任务仍然艰巨。三是 加大，成效明显。二是形势依然严峻，任务仍然艰巨。三是 否反腐败斗争具有长期性、艰巨性、复杂性。近期，我们按 否反腐败斗争具有长期性、艰巨性、复杂性。近期，我们按 照区纪委的要求，组织调研力量，就当前党风廉政建设和反 照区纪委的要求，组织调研力量，就当前党风廉政建设和反 腐败斗争中出现的新情况、新问题，进行了调研。 腐败斗争中出现的新情况、新问题，进行了调研。 一、当前存在的问题 一、当前存在的问题 （一）廉政教育方面 （一）廉政教育方面 一是教育缺乏系统性。一些单位没有把反腐倡廉教育作 一是教育缺乏系统性。一些单位没有把反腐倡廉教育作 为一项长期的、战略性的系统工程来抓，工作安排上有赖上 为一项长期的、战略性的系统工程来抓，工作安排上有赖上 级，而没有从本单位实际出发，确定适合本单位的教育内容 级，而没有从本单位实际出发，确定适合本单位的教育内容 和方法，制定适合本单位特点的反腐倡廉教育工作的长期规 和方法，制定适合本单位特点的反腐倡廉教育工作的长期规 划和分阶段实施的具体意见，致使整体教育效果还不尽人 划和分阶段实施的具体意见，致使整体教育效果还不尽人 意。 意。 二是教育缺乏针对性。少数单位的反腐倡廉教育工作层 二是教育缺乏针对性。少数单位的反腐倡廉教育工作层 次不清、对象不明，把对领导干部的教育和对一般干部职工 次不清、对象不明，把对领导干部的教育和对一般干部职工 的教育混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性；有的单 的教育混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性；有的单 位把应在领导干部中开展的教育活动搞成了全员教育，冲淡 位把应在领导干部中开展的教育活动搞成了全员教育，冲淡 了重点；个别单位在对干部职工进行反腐倡廉教育活动中， 了重点；个别单位在对干部职工进行反腐倡廉教育活动中， 只图表面形式，不讲实际效果，致使反腐倡廉教育走过场。 只图表面形式，不讲实际效果，致使反腐倡廉教育走过场。 三是教育缺乏灵活性。从面上看，目前除了一些好的典 三是教育缺乏灵活性。从面上看，目前除了一些好的典 型案例电视教育专题片外，可供基层选择的好的反腐倡廉教 型案例电视教育专题片外，可供基层选择的好的反腐倡廉教 育的教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼 育的教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼 力、鲜活性的书面教材更少，这是开展反腐倡廉教育的一大 力、鲜活性的书面教材更少，这是开展反腐倡廉教育的一大 缺憾。从一些单位开展反腐倡廉的实际看，不少单位也没有 缺憾。从一些单位开展反腐倡廉的实际看，不少单位也没有 注意到教材的鲜活性问题，通常是简单地从政策条文、纪律 注意到教材的鲜活性问题，通常是简单地从政策条文、纪律 规定到对个人的要求，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，缺 规定到对个人的要求，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，缺 少鲜活性和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣。 少鲜活性和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣。 （二）制度建设方面 （二）制度建设方面 当前反腐倡廉制度建设，主要存在四个方面的不足： 当前反腐倡廉制度建设，主要存在四个方面的不足： 1、一些重要领域和 键环节还存在制度空白，有些问 1、一些重要领域和 键环节还存在制度空白，有些问 题存在已久，但解决问题的制度没有及时建立，跟不上形势 题存在已久，但解决问题的制度没有及时建立，跟不上形势 发展需要。 发展需要。 2、一些制度缺乏针对性和可操作性，过