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反贪干警岗位职责及廉政风险[1] 反贪干警岗位职责及廉政风险[1] 中层干部廉政风险识别要素及防控措施一览表 部门反贪局侦查一、二处职务处长（副处长）1.主持和领导本部门全面工作；对本部门队伍建设、业务建设、廉政建设和日常管理等事项负全面责任。2.组织制定本部门各项工作制度、工作计划、工作总结等。3.指挥、协调本部门人员完成上级交办和本院管辖的职务犯罪案件的初查及立案侦查等工作；必要时直接承办重大疑难复杂案件。4.审核、监督本部门办案人员承办的初查、立案、侦查终结的案件；对本部门的办案安全防范工作负责。5.组织本部门开展业务学习、调研、岗位技能培训等工作。6.负责协调本部门与院内相关处室、上级主管部门及相关单位之间的业务工作关系。7.按照本部门考核标准及本岗位任期目标，履行各项义务和职责。8.完成上级交办的其它工作。1.模范遵守和执行各项党风廉政建设规定，对本部门党风廉政建设和反腐败工作负责。2.组织本部门工作人员认真学习党风廉政建设的有关文件要求和规定。3.对本部门工作人员进行廉政教育，并对本部门党风廉政建设情况进行监督。4.随时掌握本部门每名干警的思想动态，适时进行廉政谈话，发现问题及时向分管领导汇报，做到防微杜渐。5.对本部门出现的违法违纪问题不隐瞒，积极支持和配合纪检监察部门查处干警发生的违法违纪案件。岗位职责廉政职责风险类别思想道德风险风险点1.放松政治理论学习，出现政治素养不高、理论水平降低、理想信念动摇等问题。2.放松组织纪律教育，出现思想散漫，不服从组织管理、执行上级指示不力、不能较好地执行组织纪律等问题。3.放松检察职业道德教育，出现检察职业道德失范，漠视群众，执法不文明等问题。1.上下级观念不强，出现不执行上级依法做出的决定；对本院及上级相关部门的重要工作部署、重大决策组织协调不力，导致贻误工作。2.违反民主集中制原则，出现独断专行或者软弱放任；失职渎职、不作为或者滥用职权乱作为，玩忽职守，贻误工作。3.不遵守办案规范，违反办案纪律，可能泄露检察工作秘密；忽视办案安全规定，出现案件当事人脱逃、自杀或伤残隐患。4.违反廉洁自律的相关规定，出现接受礼品、馈赠或宴请，可能影响公正执行检察职务。自我防控措施1.参加全院或部门组织的政治理论学习，准确理解和掌握党的路线方针政策，不断提高自身政治素养和理论水平。2.积极向组织汇报思想，召开民主生活会，开展批评与自我批评，端正态度，认真接受同志评议。3.加强各种学习，树立正确的人生观、价值观,注意倾听群众呼声，加强自身职业道德修养。1.坚持正确履行检察职责，加强组织性、纪律性，规范自身行为；正确领会党和国家的大政方针政策、法律法规、上级及本院各项部署，保证全体干警知悉文件内容，在工作中认真落实。2.严格按照法律法规要求和本部门操作文件之规定，认真履行各项工作职责，提高工作能力和水平，注意理论学习和实践经验的积累，增强责任意识。通过每季度开展的绩效考核，及时发现并纠正问题。3.定期对本部门承办的疑难复杂案件进行讨论，加强与干警的日常沟通，执行谈话制度，及时督促检查干警的工作和行为规范，发现问题及时整改。4.经常开展批评与自我批评，通过民主生活会的形式，广泛听取意见，接受部门干警监督，正确对待本职工作所赋予的任何权力，严把人情观。岗位职责风险 扩展阅读：反贪局内勤岗位职责及廉政风险[1] 干警廉政风险识别要素及防控措施一览表 部门反贪局办公室岗位内勤1.负责全局受案、结案登记；会议、活动的通知、记录；办公用品、装备的领发；文件的收发、传阅，介绍信、印章管理；律师接待、登记、审核等日常事务管理工作。2.对全局各类案件的办案进程实行动态跟踪管理，为局领导决策提供帮助。3.负责全局的法律手续管理、侦查设备管理、统计管理、档案管理、保密管理及信息管理及撰写工作。4.对外单位协查工作进行程序审核。5.对侦查终结的案件是否符合移送审查起诉的条件进行卷宗审查。6.完成领导交办的其它临时性工作。岗位职责风险类别风险点自我防控措施思想道德风险1.放松政治理论学习，出现政治素养不高、理论水平降低、理1.参加全院或部门组织的政治理论学习，准确理解和掌握党的路线方针政想信念动摇等问题。策，不断提高自身政治素养和理论水平。2.放松组织纪律教育，导致出现思想散漫，不服从组织管理、2.积极向组织汇报思想，参加民主生活会，开展批评与自我批评，端正态度，执行上级指示不力、不能较好地执行组织纪律等问题。认真接受同志评议。3.放松检察职业道德教育，出现检察职业道德缺失，漠视群众，3.加强各种学习，树立正确的人生观、世界观、价值观,注意倾听群众呼声，执法不文明等问题。加强自身职业道德修养。岗位职责风险1.违反廉洁自律相关规定，出现利用工作便利接受案件及案件1.坚持正确履行检察职责，增强责任心、事业心，树立公正执法意