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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 精品文档 你我共享 员工福利待遇方案，员工福利待遇改革 中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工 弹性福 利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、 企业餐补税优 、员工体检、员工心理咨询等 在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的 IT平台技术及强大的供应商整 合能力，已成功为近 10000家企业，350万员工传递了关爱。 关爱通弹性福利 是指企业确定对每个员工福利投入 (通常用积分形式体现 )的前提下，将 福利选择权交给员工， 由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。 关爱通弹 性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式，既可以 为 企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。 2017年机关事业单位工资福利与待遇改革方案 一、机关事业单位的工作时间 机关、事业单位工作人员实行每周 5日工作制。全年法定节假日 10天，其中：元旦休假 1 天，春节休假3天，“五.一”休假3天，“十.一”休假3天。延长工作时间的，机关、事业单位目前不实行加班工资，加班的天数可由单位内部实行调休。 二、机关事业单位的各类假期及待遇 (一)年休假 国家机关、党派、团体和全民事业单位 (不包括已享受寒暑假的学校等 )的正